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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得を推奨。休暇取得の際の人員不足を補うため人員採
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:産休育休は勿論取れます。ただ、復帰後の勤務はなかなかハードそう
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:スーパーフレックス、リモートワークが浸透していて、管理職のワー
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:採用のハードルはそこまで高くない印象だが働きやすいとはあまり感
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の積極採用が増えています。管理職も女性が働きやすいように考
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:産休、育休はとるのが当然。マネジメント層も女性率は高いです。今
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:事業部によっては器械の運搬することもある為、重いものを運ぶこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性がいろんな面において優遇される傾向がある
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回答者: 男性/ supply chain/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいので入社をお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすくなるような制度は導入
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回答者: 女性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:ベビーシッター代補助制度が検
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそう
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:子育て支援は充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:むしろ働きやす
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:本社部門は女性に関して働きやすいが営業部門はまだまだ女性が働く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:子育てなどをきっかけに降格にならない分、子育て前と同じ成果を期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:未婚女性にとっては、男性と同様の仕事ができるため、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては会社としても力を入れており、若いうち
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているので、女性でバリバリ働いてチャレンジして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、営業、内勤問わず女性が多い印象があります。それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー

4.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思います。産休育休は当たり前ですが、男女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが仕事内容に立ち会いが含まれる場合、帰宅時間
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回答者: 女性/ 営業レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。女性の意見も差別なく聞いていただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休といった制度はもちろん整備されていますし、休暇を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:はい。DE&Iもそうですが、制度も整っているので、その点では非
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:内勤は全然可能。営業で、結婚して子供いて続けている人はごく僅か
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回答者: 男性/ シェアード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:男性女性による待遇差別はほぼないと言ってもいいのではないでしょ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性の方が比較的出世しやすい様に見受
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性は明らかに優先して役職が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:比較的女性の管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義であり、成果を上げていける環境ではある。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:どの会社にも産休制度はあると思いますが、この会社は非常堅実に実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:外資系のヘルスケアカンパニーでありベビー用品も扱ってあり女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性営業社員も増え、実績さえあれば女性でも昇格するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:コミュニケーションが円滑な社風で女性の方も多いため、女性にとっ
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