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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の女性の働きやすさの口コミページです。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1490件掲載中。ライトハウスは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:評価や待遇面で男性と女性の違いを感じたことが無いです。非常に公

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回答者：女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。実際に女性幹部はとても多く

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メドテック/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性の採用と管理職の登用は積極的に実施しており同じスキルであれ

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回答者：男性/ 医薬品医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部　/ Manager

4.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスを充実させるための制度は非常に充実している

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Medical

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性のみならず、どんなジェンダー、どんな個人の状況でも受け入れ

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:産休、復職をしてる方は多いです。しかし復職したばかりで重い仕事

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:働きやすいです。権利はなんでも主張すれば、正しい場合は許可され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても盛んだと思います。休暇

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては機会も豊富で大変働きやす

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休・育休は必ずとれ、その内容もか

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:スーパーフレックス、リモートワークが浸透していて、管理職のワー

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:産休、育休はとるのが当然。マネジメント層も女性率は高いです。今

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそう

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:本社部門は女性に関して働きやすいが営業部門はまだまだ女性が働く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休といった制度はもちろん整備されていますし、休暇を

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:はい。DE&Iもそうですが、制度も整っているので、その点では非

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:キャリア志向の女性なら働きやすい

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Medical

3.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

女性の働きやすさ:産休育休などとても恵ま

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回答者：女性/ マーケティング本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:産休育休を当たり前のように取得しその代わり早く戻ってくる。育休

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回答者：男性/ Mgr/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

女性の働きやすさ:そう思う。女性で子持ちの方はディレクターでも定時帰宅できるほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：いくつかの事業部では、女性の営業職の産休を課でサポートするよう

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回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:Diversityを早い時期から謳っており、女性の管理職等用は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：女性が多いこともあり、仕方ないが産休や育休による業務のしわ寄せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：女性が多い職場のためか、育休や産休の時期が重なってしまう場合が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】全ての人にチャンスを与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：バックオフィスは時短、育休、産休に関してとてもフレキシブルに対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性がリーダー職につい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:内勤業務には女性管理職がおり、性別による有利不利は感じなかった

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回答者：女性/ 宣伝企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:かなり早い時期から女性の社会進出に意欲的。ワークフロムホームも

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。ほぼ女性でワーママもたくさんいます

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:おそらく女性は働きやすいのではない

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回答者：男性/ ID/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性も他の人と一緒に普通に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:社員の方は産休を取ったり復帰もされていて、お仕事が続けられる環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の活躍・女性管理職：建前ではなく、実際に女性が活躍されている実感はあります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：産休育休制度や在宅ワークはかなり浸透しているので、女性に

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２千代田ファーストビル西館

従業員数	2490名
設立年	1978年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
3		株式会社あらた 3.0 口コミ(632件)

(3.6)	資生堂ジャパン株式会社口コミ(1968件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:時短勤務でも遅番がある。小さい子供がいる人は働きづらいとおも... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1394件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員は積極的に雇用しようとする考えはありますが、育児休暇... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR、MS、DMR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:近年は女性MSを積極的に採用している印象。しかし他卸を見てい... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い女の子はほとんど実家暮らし。女性ばかりなので、女子校育ち... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職女性の働きやすさ:女性の管理職比率目標があり、女性の働きやすい環境づくりに力を... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休をとっているスタッフは非常におおいが、親兄弟が近くに... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。生理休暇というものがあるが、取得された方... (続きを見る)

(3.4)	アボットジャパン合同会社口コミ(638件) 平均年収（正社員） 787 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業本部女性の働きやすさ:休暇はまあまあ取りやすく、働きやすいかと思います。... (続きを見る)

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