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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の女性の働きやすさの口コミページです。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1490件掲載中。ライトハウスは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:営業でも女性が多く、キャリアを積んでいきやすい環境だと感じる。

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回答者：男性/ 外科系手術機器の営業、主に手術用糸/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メドテック/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:産休育休などは会社が積極的に取るようすすめている、これは男女と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジョンケアカンパニー/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを推奨する傾向は強く、より働きやすくするた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合はここ数年かなり増えており、昇進などもかなりし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする流れがとても強く新入社員も女性の割

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性の声は通りやすい。会社として女性社員を増やしていきたい方針

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇や復帰後のサポート体制も整ってきているので安心し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えており、同等の実力だと女性の登用が多い印象

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:マーケティングなどは女性の方が多く管理職も女性が多い、時短で働

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル/ セールス

4.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性の活躍が大きく期待されている男性の育休

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回答者：男性/ 整形外科インプラントの営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メドテック　デピューシンセス事業部/ フィールドトレーナー

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:近年、女性社員の積極採用を行なっており、活躍の場が激増している

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性がものすごい勢いで昇給、昇格しており、大事にされていると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたい傾向。女性の割合も増やしたいという方針

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター/ 課長クラス

4.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:私は男性だか、女性の働く場所として抜群にいいはず。セクハラなど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休から復帰した後でも戻れる場所が

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:管理職の登用に男女は関係ない。管理職が中途採用で来ることも普通

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回答者：女性/ rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:勤務時間が長く、体力的に負担の大きい職場であるため、ワークライ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性の登用に力を入れており、定期的に女性の為のキャリアカンバセ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:営業部は結局ハードなのでママ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性には手厚いサポー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルカンパニー

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:業務内容で女性が働きやすくない部門はある。そもそも女性でも男性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:新しく入ってくる人間はほとんどが女性の印象です。特に新卒は女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

5.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得を推奨。休暇取得の際の人員不足を補うため人員採

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回答者：女性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:採用のハードルはそこまで高くない印象だが働きやすいとはあまり感

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性の積極採用が増えています。管理職も女性が働きやすいように考

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回答者：男性/ 医療機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:事業部によっては器械の運搬することもある為、重いものを運ぶこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性がいろんな面において優遇される傾向がある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:働きやすくなるような制度は導入

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回答者：女性/ セールスレップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:ベビーシッター代補助制度が検

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:むしろ働きやす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:子育てなどをきっかけに降格にならない分、子育て前と同じ成果を期

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:未婚女性にとっては、男性と同様の仕事ができるため、働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては会社としても力を入れており、若いうち

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているので、女性でバリバリ働いてチャレンジして

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株式会社バイタルネット

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社ポーラ

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東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ　１６Ｆ

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株式会社ガモウ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都港区南青山２丁目２－３南青山Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　９Ｆ

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花王プロフェッショナル・サービス株式会社

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東京都墨田区文花２丁目１－３

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職や社員は多さが働きやすさにも表れているのだと思いま... 続きを見る

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２千代田ファーストビル西館

従業員数	2490名
設立年	1978年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
3		株式会社あらた 3.0 口コミ(632件)

(3.6)	資生堂ジャパン株式会社口コミ(1968件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:時短勤務でも遅番がある。小さい子供がいる人は働きづらいとおも... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1394件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い女の子はほとんど実家暮らし。女性ばかりなので、女子校育ち... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職女性の働きやすさ:女性の管理職比率目標があり、女性の働きやすい環境づくりに力を... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
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(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	アボットジャパン合同会社口コミ(638件) 平均年収（正社員） 787 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業本部女性の働きやすさ:休暇はまあまあ取りやすく、働きやすいかと思います。... (続きを見る)

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