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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の口コミを探す

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:スーパーフレックス、リモートワークが浸透していて、管理職のワー
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実している。専門的な知識が身につく。働きが
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブは頑張った分だけ入ります評価制度:昇進は成果を出してれば
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:採用のハードルはそこまで高くない印象だが働きやすいとはあまり感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:割と自分の意見ややり方については尊重される文化はあるかなと
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の積極採用が増えています。管理職も女性が働きやすいように考
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい多様な働き方支援:週3日出
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:年次があがると裁量労働制になりますが、自分の裁量で仕事をやる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 343万円 57万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 343万円
残業代(月) 57万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は高い設定であると思う。ただし、みなし残業なので残業自体が多くて
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:固定席ではなくフリーアドレス。オフィスは広くてきれいですが、どの最
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:世界トップの技術力。卓越した自社製品のため、顧客に自信をもって提供で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性がいろんな面において優遇される傾向がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすくなるような制度は導入
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業現場は体育
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回答者: 女性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:ベビーシッター代補助制度が検
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回答者: 女性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:女性活躍、ダイバーシティ
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:子育て支援は充実し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:直行直帰のスタイルで、上司にもよるかと思いますが全く干渉され
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:本社部門は女性に関して働きやすいが営業部門はまだまだ女性が働く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:成長の早さを求められるため、キャリア開発はしやすいと思う。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:子育てなどをきっかけに降格にならない分、子育て前と同じ成果を期
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:持つ顧客によってはワークライフバランスが非常に難しい残業。休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:今まではあまりギャップを感じていませんでしたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:未婚女性にとっては、男性と同様の仕事ができるため、働きやすい環
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:全てしっかりと整っている。制度は充実していると思う。オフィス環境:全て
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン者取りにくい多様な働き方支援:仕事が終われ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているので、女性でバリバリ働いてチャレンジして
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給の安さ覚えることが多く新人時代は寝る暇もな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:事業部ごとに大きく異なる。特に買収や売却により、ジョンソン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助はなく福利厚生は一見良くないですが、その分給与が他の会社より高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートの時間は正直取りづらい。しかし責任感
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:社員持株や社内ギフトなど充実している印象。住宅補助は無しオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:。働きがい:自身が販売するものによって医療、患者様の健康に貢
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
働きがい:世界的な大企業でヘルスケア企業で社会貢献しているという実感。グローバル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:持株や年金などの制度はありますが、住宅補助や、日当といった手当はありま
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