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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の口コミを探す

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性のみならず、どんなジェンダー、どんな個人の状況でも受け入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。ヘルスケアの会社だからか社員の健康を大事にし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:オフィス内にジム、授乳室、お祈りスペースなどがありとても整っていま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:オンライン研修や様々な学びの機会が会社から与えられている。営
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり海外赴任・出張は多くない。やはり中国シンガ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:海外のグループ会社で業務を行いながら経験を広げられるなど。日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:年1回希望した研修を受けることができる制度がある。資格取得の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:前述の通り、管理職はいるが昇進はゆっくりめ。各種休暇は取りやす
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回答者: 女性/ Shared/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:管理職になると一気に給与レンジが上がる印象評価制
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:勤務時間が長く、体力的に負担の大きい職場であるため、ワークライ
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅は社宅扱いで、敷金礼金は発生しないものの、補助はでない。給与も全国
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社員持株会があります。ジョンソン・エンド・ジョンソンの優良株を手軽に持
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。外資系の中に日本企業が少し入った
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の登用に力を入れており、定期的に女性の為のキャリアカンバセ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:営業は基本みなし残業代がつくが長時間残業はあまりない印象。休
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回答者: 女性/ Shared/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、毎年能力開発に10万円分使用することが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいです。権利はなんでも主張すれば、正しい場合は許可され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:研修メニューが多く揃えられており、成長という観点では良いと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても盛んだと思います。休暇
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:会議室はあまり多くなく、カフェスベースなどもあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:外資なので実績さえ出せばインセンティブ
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実績によって大きくインセンティブが
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:ベースは業界の水準程度だと思いますが、住居手当などは全くありません。評
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:様々な研修プログラムがあり、自分で成長プランを検討して選択で
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:家賃補助はなし。財形貯蓄や社員持株会はあり。育休や健康診断、ワクチン接
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:固定給料+固定残業+インセンティブで計算されていた。インセンティブは目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:わりとハードワークな人が多いように思う風通しは良い挑戦する
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてしっかり考える機会があったり、比較的支援
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティー、エクイティ&インクルージョンを推進して
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:産休育休は勿論取れます。ただ、復帰後の勤務はなかなかハードそう
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:スーパーフレックス、リモートワークが浸透していて、管理職のワー
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実している。専門的な知識が身につく。働きが
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブは頑張った分だけ入ります評価制度:昇進は成果を出してれば
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:採用のハードルはそこまで高くない印象だが働きやすいとはあまり感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:割と自分の意見ややり方については尊重される文化はあるかなと
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