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株式会社トゥモローランドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によるが、旗艦店など大きなお店は朝から終電までの勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得しましたが、何も手当はもらえませんでした。頑張っても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:洋服の元値が高い分、店頭で着用するスタイリング代に1番お金を使うところ
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部門/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:仕事量の多いスタッフが極端に残業をする羽目になり、ワークライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:他のアパレルよりも休暇は大変良いです。有給は消化しつつあり、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:古風なイメージが強く、内部の仕組みもアナログで分かりにくい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:住宅補助はわずかだが支給される。何時が上がるにつれて多少増額もされる。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:新入社員は入社時に本社で研修があり、社会人としての基礎を叩き
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部門/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:都内の店舗にいるスタッフや、インフルエンサー、外見が良いスタ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:メーカースタートの会社なので、オリジナル商品のクオリティが高いです。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:株式会社を創業者一族が持っているため自由な社風はある事業の弱み:外部
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:産休育休には手厚くフォローがあり、休みやすいので出産、子育てを
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方がとても洗練されており華やかで優しい雰囲
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:オリジナルとセレクトがあり、ブランドも幅広いので、知識を増や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:商品作りやブランド展開は上手いと思います。退職後の今も、ここの商品は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:買い付けのセンスの良さはもちろんですが、自社オリジナルブランドのセン
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーに対しての条件は年々良くなっているので、子ども
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:物作りにはこだわりがあり定評もある。ニットやカットソーなど、仕立ての
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:ファッションセンスを磨ける、裕福で落ち着いてる方が多いためお
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:やりたいことはアピールして、受け入れられる環境はある働きがい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:サービス業では珍しくないですが、有休消化は出来ません。それで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:早番中番遅番とあり、生活のリズムが作りにくい。また遅番は残業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:都内店舗は比較的女性も働きやすいようですが、地方店は1人産休に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給消化率はあまり良くない。特に若手は希望の有給を取れる雰囲
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部門/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:社員割引オフィス環境:店舗環境は非常に良いが、ストックが狭く作業がしづ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:住宅手当社販オフィス環境:ストックにロッカーがな
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部門/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 4万円 23万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
給与制度:年功序列なため、仕事内容の評価は無いに等しい。評価
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:会長が一代で築いたということ、株式上場していないこともあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:ママスタッフが多く、子どもがいない女性に皺寄せがくるため、早
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部門/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務制度があるため、働きやすいとは思うが正社員の場合
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
オフィス環境:路面店もあるだろうが多くが館に参入している形なので、休憩室などはし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会社なので、産休育休取得後復帰されるママさんスタ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短正社員など、理解もあり女性はとても働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:産休後に復帰ができるなど、女性にとって嬉し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはあり
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