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KDDI株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与: ・新卒27万円/月・賞与は年2回、新卒で70万/年家賃補助:
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点:パフォーマンスと環境を踏まれば、世の中的には十分満足行く待遇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいです。残業も月に20時間ほどである為、ワーク
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦に対してはポジティブだか、とにかく無駄な上申や承認ステ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しがすごく良い。社内の人間関係で悩んだことがないし悩ん
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 9万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 170万円
賞与:会社の業績賞与と自身のランク及び評価による賞与に分けられており、足したもの
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:裁量権は部長クラスでも低い方基本的には社長や役員の意思による決定が
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとてもしやすい。基本的には希望通りの日程でお休み
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:新規事業・多角化に積極的に取り組んでいる。新サービスはスピード感をも
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:通信事業が安定しているため、組み合わせていろいろなサービスを展開でき
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:個人型確定拠出年金を採用しており、退職金を前払で受け取るか証券として積
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回答者: 男性/ 業務設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:みんないい人だが、尊敬できるかというと別熱意のある若手と頑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は問題ないと思うが、現場に近い営業部署は土日も
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業統括本部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月30時間、年間360時間はかなり見られるため、担
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部門/ マネージャ

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
オフィス環境:飯田橋の本社ビル(ガーデンエアタワー)を中心に、部署や関係会社など
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:仕事の進め方は非常におそい。(日系企業の典型的な悪いところ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:企業文化は保守的。インフラ企業ということもあり変革よりも保
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング/ コアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:職種や組織によるが、基本的に休日は休めるし、休暇調整もしやす
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦をする風土ではない。挑戦という言葉がよく使われるが、一
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが20-30時間が平均と思われる。土日も働く社員は
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマ営業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーなる哲学的なものもあるが結果として活かされる
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:成熟市場なので、おおきな成長は望めない、ただそのなかでもしげ
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって変わる。仕事をしない人は定時で上がるし、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私はカレンダー通りではなく平日にちょくちょく休
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:2番手であることからかなりガツガツした社風、また
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回答者: 女性/ コアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する前にやることが多く、人によって偏りが多いと感じる。
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回答者: 女性/ IoT企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーの研修が全員必須で実施。テーマが決められてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:通信会社や4社による寡占事業かつ契約顧客数が国民の4分の1ぐらいは確
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:先輩に相談しやすかったです。社風はカジュアルな雰囲気でした
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IPネットワーク部/ 課長補佐

4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に、休日出勤はない。万が一休日出勤した場合は100%代
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:住宅補助は地方出身者は3万もらえているが、新人事制度では、社員によるが
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回答者: 男性/ クラウドインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コアスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金で積立をする形となっている。前払い退職金を選ぶ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日日数が多いことに加えて、体調不良時にそう気兼ねすることな
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ コアスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:所属部署によっては裁量労働制が導入されており、個人の裁量に委ねた働
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:部署にもより一部の例外はあるものの、マネージャー以
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