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株式会社カクヤスグループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カクヤスグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを809件掲載中。ライトハウスは、株式会社カクヤスグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は案内があるので、自分で定期的に確認して申し込み

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長代理

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:販促活動、店舗に売上アップの為の商品の展開方法など考える事が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:勤務経験のみではキャリアアップは難しく、会社からの資格取得の

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回答者：男性/ 小売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:同期はほとんど辞めました。働きがい:忙しくて、終わった時です

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:利き酒師や、ソムリエの資格などを取ると報酬金がでる。(5〜1

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

働きがい:店舗配属の場合、裁量が多くのしかかってくるので、そういった面では成長で

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:新入社員、特に新卒の研修はしっかり時間をかけて行っていると思

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回答者：男性/ 店長代理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.9

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:キャリアに役に立つものはない。特別なスキルもない。働きがい:

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:新卒で入った場合は、3年目まで人事部研修があります。アルバイ

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:店舗は基本的に一日の業務が同じなので、成長していると感じるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月12日

働きがい：お客様からいただいた要望に対して自分で考えて形にし、提供できる職場環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：やりたいと思う事（商品の販促やアルバイト教育）がマニュアルにとらわれず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：将来、家業の経営に携わる仕事をするために役立つことが非常に多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：どこの店舗も基本的に仕事を教えているのはアルバイト。年々アルバイトの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：店舗での新人研修にマニュアルがなく、着任した店舗によってかなり差が出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：重い物を運ぶのでお客様から感謝されることが多く誰かの役に立っていると感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：基本的に店舗運営は毎日同じ業務です。マンネリ化します。また朝令暮改な指

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：基本的に社員は、アルバイトの教育をせず、ベテランのアルバイトが教育を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：職場の環境もですが、取引先によっては、冷たい対応をされる場合もあります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に、喜んでいただけた時。あと繁忙期に売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：予約活動等での社内コンテストで入賞するとやはり嬉しいです。店舗のスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：ソムリエなどの資格取得のバックアップ等があります。入社してからしばら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：基本的には、やっただけの評価はもらえるため、それ相応のやりがいも得られ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新卒社員、中途社員、アルバイト、それぞれの研修制度は、わりと充実して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：所属する上司、先輩によっては、人材教育が苦手な社員もいるため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：何事にも手探り状態での見切り発車のため、意味がないと思うような研修、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：基本的な作業量が多いため、求められることができるようになれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新入社員でもいろいろな研修に参加させてもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：なし。ボーナスなし、みなし残業。社員のメリットなんてなにもない。なにを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：順調に商品を売っていても、アルバイトの事故一回で評価が落ちる。賞与も下

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：他の部署の研修など受けられるし、資格取得のための勉強会や、会社独自の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】店舗での勤務基本社員は一人残りアルバイトで一人で任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】店舗の場合、重点販売商品が期間別

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案が一部の取締役を通過するとスピーデ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社カクヤスグループ
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kakuyasu.co.jp/corporate/
所在地	東京都北区豊島２丁目３－１

従業員数	1478名
連結従業員数	1509名
設立年	1982年
資本金	364百万円
代表者	佐藤順一
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	455万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
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