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株式会社カクヤスグループの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カクヤスグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを809件掲載中。ライトハウスは、株式会社カクヤスグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:新しいのを取り入れようとしているが、なんでも行動が遅い。資

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:助け合いの精神は非常に強い。中には変な人もいるが、協力して

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:まだまだ、体育会系が残ってる状態です。女性スタッフや新人に

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:フランクに会話できる方が多いので、風通しは悪くない。組織体

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをよくとる職場でした。基本的にみ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:どの人も話しやすく優しい印象。合う合わないは勿論あ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長代理

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:研修制度がしっかりとしており、独り立ちするまで親身になって

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:トップダウン型の体育会系の会社です。また人間関係は比較的良

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士やアルバイト同士の仲の良さは店舗によると思

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良好だと思います。上司によるかとは思

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

組織体制・コミュニケーション:各店舗で基本的には仲が良いイメージ。私が在籍してい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:社員数が多いので風通しはあまり良く無いと思ったほうが良いで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：基本的にトップダウンです。こちらから上長に提案、相談し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：ボトムアップな組織体制になっており、自分より若い部下が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：逆に人間関係が良くない店舗だとかなりギスギスした雰囲気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、かなり良いと思います。アルバイトも含め人生

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】人員不足で忙しい店舗では、実際は休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：飲み会など行われる。サークルなどもある。参加者は限りな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良い。社内の繋がりが非常に強く円満なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：店舗でのアルバイトはクセの強い方が多いので、アルバイト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きっちり1時間といったような休憩時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良く、上長や部長以上の人物との食事の席も多少は

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回答者：男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:店舗と配送は全く別業種なので全社一丸というわけではない。各

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ありませんでした。つき一回の会議があ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:実力主義だと感じました。組織体制・コミュニケーション:カス

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

組織体制・コミュニケーション:他店舗のヘルプや、商品の貸し借りなどがあるため、近

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとしている。自由な

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:とにかく勢いある人ばかりです。ベランメイ調と言うか大雑把な

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回答者：女性/ 受注/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:受注業務を黙々と行うパートや派遣社員は常に対お客様

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:アルバイトにもノルマというものではありませんでしたが、正月

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:社員は、派閥があって若手の人は働きにくそうでだった。若手の

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会社名	株式会社カクヤスグループ
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kakuyasu.co.jp/corporate/
所在地	東京都北区豊島２丁目３－１

従業員数	1478名
連結従業員数	1509名
設立年	1982年
資本金	364百万円
代表者	佐藤順一
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	455万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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