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株式会社ルネサンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円196~800万円72

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲196~800万円
回答者数72

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
376万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
411万円
(平均年齢33.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
311万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円700万円31
30~34歳388万円540万円15
35~39歳471万円750万円7
40~44歳482万円650万円6
45~49歳484万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ルネサンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回、評価面談により総合的に判断され決定。賞与は年2回支給。手
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与などもしっかりしていて安定した給与が得られます。福利厚生は他のフィ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度が明確に指標があり、通年の目標評価と行動評価を設定でき、自分の
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回。支給額はコロナ前はかなり高水準でしたが、コロナ後からは75%程度
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前時にも給与面に期待はしていなかった為そこまでの不満はなかったが今
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:就業規則などに抵触するなどよほどの事由がなければ降格はなく、
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:社員には役職、グレード、職種を組み合わせた給与につながる仕組みがある
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:セクションによってはもう少し給料差を出して良いと思う。セクションによっ
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:決算期は3月の年2回の業績連動。冬の賞与は年間支給基準の50%、翌夏が業績
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験を受けて合格すればチーフ、支配人、エリアマネージャー、部長の順に昇
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価、昇給ともに年1回。評価は、年間の目標項目の達成度合いを評価
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスがたかいので、そこで年収が上がる感じです。コロナの影響でボーナ
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ前は給料は普通だが、ボーナスはよかった。コロナ以降はボーナスはほ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 3万円 95万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒入社時の基本給は21.5万円+残業代、家賃補助家賃補助がなくなり、
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 3万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:半年に一度、面談の際にいくつかの項目を満たした者には昇給あり(減給の可
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:接客についてアルバイトもパートも社員の方もしっかりと研修をします。そう
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ テニス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回役職によって手当ては
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に二回コロナでかなり少ないけれどでました評価制度:年に二回面談
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスはすごく良い基本給もそれなりもらえる評価制度:実力主義若くても
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍で賞与はお小遣い程度に…コロナ禍で仕方ないけれどやることは増え
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年収は低めであり、賞与も期待するほど貰えるわけではない。評価制
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が充実されていたと思います。今後はコロナの影響によりどうなるか
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:スポーツ業界では、ボーナスは良いと思います。昇格も若手のうちからできる
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局会社としては在籍人数が会社の全てなので遠足やキャンプなどのイベント
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容のわりに、月の給料が安めだと思います。その分ボーナスが少し良い
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で今年度の目標だったりを決めることができるのであまり高くない目標で
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは安定していると思います。自分で評価を決めて、上長と面談し評価
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になればボーナスは多い。準社員のような括りがあるが、その人たちに
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:体力仕事のわりに給与は安い。基本給は時給換算すると最低賃金を下回るレベ
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2,3年はいいですがその先の伸びしろがないです。自分の頑張りがお金で評
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界の中では比較的給料は高い方だと思う。またボーナスもしっかりある
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分がいくら頑張っても店舗の業績悪いと最終的に上がらない。店舗の業績が
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:当時と今は制度が大きく異なる様なので参考になる記載が難しい評価制度:当
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:とにかく安い。評価制度:実力次第で上にいける環境はあると思う。ただ、ス
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトでも昇給がありますが、評価担当と仲がいい
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株式会社ルネサンスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助に関しては、勤務先の近くでアパートを会社が借りてくれるので家賃
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株式会社ルネサンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当ぐらいで退職金は、意味がわからない条件があります。オフィス環境
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金。住宅補助は2020年に廃止となりました。オフィ
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.8
愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料が良いのは退職金が無いからで、役職者のサービス残業の多さ... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区浜松アクトタワー 17F
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3.1
埼玉県川口市西青木4丁目1-3
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回答者: 男性/ パチンコ店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:業界の中でも低い方です。同年代の方々と比べても、低い年収にな... 続きを見る
3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働時間と給料が見合ってない。1日平均労働時間が11時間以上... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
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3.2
東京都中央区新富1丁目7-3阪和第2別館ビル
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