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株式会社ルネサンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:生きがい創造企業として、従業員の働きかた、働きやすさに着目
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回答者: 女性/ テニス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:やったみたい、挑戦したいという思いには寄り添って、大切にし
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回答者: 男性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることにとても協力的な社風であると思う自分のや
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:「人」を大事にしているだけあり、お客様や社員、アルバイトを
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的若いスタッフが多く、20代〜30代で各部署の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:人との繋がりを大切にしています。社員もパートもみんなが積極
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:支配人、セクションチーフによって店舗での働き方や、雰囲気が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:働く場所にもよるが、基本的には和気あいあいとはやりにくい環
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:とてもいいと思います。これからの社会に適してると思いました
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回答者: 女性/ フロント他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:アットホームな職場と思っていましたが、内情はギスギスしてい
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:トレーナーやインストラクターなど希望したいものがあれば発言
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:社風としてはかなりアットホームな印象だが、正直店舗による。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:明るく優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:シフト
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする制度は整っていると思います。しかしクラブに
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:いろんな勤務形態スタッフがいるので、職場は楽しいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:穏やかで熱意がある人が多い研修が丁寧で同期のつながりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:とてもアットホーム。クラブにもよるが、熱い人が多くスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく体育会系。やればできる!の精神
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系。やればできる!できないのは気合が足り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティ溢れる人材が多く在籍している会社組織体制・コ
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回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:すごく人を大事にします。家族で会員に入っている人も多いです
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあると感じる。性別、年齢とらわれず幅広く働いてい
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回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:スポーツ系のお仕事なので、やはり明るいというかコミ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ トレーナー/ トレーナー

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。身体が資本。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって雰囲気が異なる。私が働いていた店舗は、昼は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フィット部門の人間が弾け過ぎて、休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】6時間以上の勤務は1時間の休憩が法
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