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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:
福利厚生は手厚いと思う。
住宅補助は一定の年収以下に限り賃貸なら世帯主は5万、準世帯主は4万円支給される。持ち家も2万支給されるので大変有り難い。
財形貯蓄は一般・住宅・年金と選べて入社時や年度初めに案内される。
通勤手当はコロナ禍に入ってからリモートが主になったため定期代の支給ではなく出勤記録に基づいて支給される。
退職金制度はあるがポイント制。

オフィス環境:
オフィスは駅から近く綺麗。周りにもお店が多く出社時はランチも楽しめる。目の前に麻布台ヒルズがあったり、オフィスの窓からは東京タワーも見える。
リモートが主になりフロアをかなり減らしたので、自分の部では出勤が多く重なると席が足りなくなり空き会議室を取って会議室で作業することもあった。
部によってはいつもガラガラ(に見える)なところもあるので全体的に見ると丁度いいのだと思う。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員は男性より少ない印象でしたが、産休や育児休暇、時短勤務
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の割合が高く、期初に設定した売上目標をどの程度達成したかが賞与額に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収に占めるボーナスの割合が、かなり高いです。期初に定めた目標の達成状
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のイメージでは、もっと組織的なコンサルティ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:クライアント企業の経営層の方々と接する機会もあるため、特に若
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:今年から確定拠出年金制度が導入された。そのほか、退職金、財形貯蓄があり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:所属部門や担当プロジェクトの状況によるが、残業時間は多目には
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主の事業(コンサル・研究職)以外は、基本給があまり高くない。残業代や家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:【仕事のやりがい】親会社である銀行の下請けのため、やりがいはあまり感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:繁忙期は残業が50時間を超えることもあるため、平日にプライベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】単純に社員数が多く異動もよくあるため、知っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部では飲み会も頻繁にあるため交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人の裁量に依存する傾向がある。チームプレイと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:重要な役職者はほとんど親会社からの転籍者であり、プロパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司は親会社からの転籍者が多く、さらに親会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:有給はとりやすく、年間○日以上とるようにと指示が出される。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:親会社が女性活躍を推進している影響もあり、育休産休制度は整って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】クラブ活動や勉強会はさかんだと思う。どちらも種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:上の方の役職者はほとんど親会社からの出向者や転籍者。また役職が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自己啓発に関する制度は整っており、何かを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本的に毎年同じことの繰り返しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:部にもよるが、管理部門であっても月によっては残業がかなり発生す
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:福利厚生は自慢したいようなものがあるわけではないが、過不足がないため不
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与はコンサルティング会社にしては平均よりやや低いくらい。どのような職
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:親会社が大手都市銀行なので、銀行からの出向者が偉いポジショ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事の繁忙によって大きく変動する。週五しっかり働け
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:三菱系、MUFGグループであることの優位性があり、コンサルティング案
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:日比谷線、神谷町の駅近の森ビル。福利厚生、特に人間ドックなど医療面、貯
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:育休は必ず取れるただし職務負担を落とすことになり、つまらなくて
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:通信教育などには資金
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回答者: 女性/ 研究員補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし評価制度:プロジェクトを率いるためにはプロジェクトリーダーに昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ようやく最近増えた。月末の一回。時間は一時間、人数は1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークが求められる。事務のため目標設定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】既存社員には少ない。新人に対し
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