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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:
新しいことにチャレンジする文化ではないため、キャリア成長はあまり期待できない。自己啓発の補助金はある。

働きがい:
人によっては裁量労働制とフルリモートは魅力的。挑戦的な風土はないが、金融グループ内での案件紹介があるため、安定はしている。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:クライアント企業の経営層の方々と接する機会もあるため、特に若

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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:若手の裁量が大きいため、案件の営業〜生産〜納品まで一貫して関

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:・若手コンサルタントとしてのキャリア開発、には不向きと考える

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回答者：男性/ 組織・人事系コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:部署や上司にもよるが、活躍の場が与えられ、若くして顧客と折衝

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回答者：男性/ フィナンシャルアドバイザリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:やりたい仕事は手を挙げればできる文化がある。プロジェクトの種

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 政策研究

4.4

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:若いうちは色々と任せてられてかなり成長できる。働きがい:社会

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:自己啓発への支援制度があり、講座の受講料の補助がある。働きが

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:入社後の総合研修、OJTベースの複数セクターの体験により自分

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:経営大学院に通いながら執務を続ける社員も多く、成長を大いに応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

働きがい：【仕事のやりがい】親会社である銀行の下請けのため、やりがいはあまり感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】旧新興財閥系の自由と自己責任、という文化から、財閥系の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の専門性を活かせる部署に配属になれば、やりがいを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ミドル以上の世代では、仕事を通じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】実力があることはもちろんだが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】部署によりますし、仕事にもよります。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】仕事に恵まれるかどうかで、成長スピードは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】単純に社員数が多く異動もよくあるため、知っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】個人の裁量に依存する傾向がある。チームプレイと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司は親会社からの転籍者が多く、さらに親会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自己啓発に関する制度は整っており、何かを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】基本的に毎年同じことの繰り返しな

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:通信教育などには資金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ようやく最近増えた。月末の一回。時間は一時間、人数は1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークが求められる。事務のため目標設定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】既存社員には少ない。新人に対し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。大手銀行の子会社のため。年功序列や男女差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：さまざまな事業部門があり、それぞれの事業部でまったく異なった仕事をして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果となっているが、個

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすいが、銀行系ならでは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】コンサルラインには意見できるが、マネジ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】コンサルラインは個人戦であることが多い。プロジェク

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】個人次第。お客様のことが好きで、成長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】成果主義であり、厳しい反面、自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】クライアントのニ

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成長・キャリア開発:研修は最初の3週間で終わり、後はテレアポを始めてみるといった... 続きを見る

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会社名	三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.murc.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

従業員数	760名
設立年	1985年
資本金	2060百万円
代表者	村林聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
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