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東京都下水道サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設部/ センター長

4.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
東京都で公金では挑戦しにくい研究開発が可能

組織体制・コミュニケーション:
固有社員、都からの派遣社員、民間からの派遣社員の混成部隊、協働が会社方針としている

ダイバーシティ・多様性:
下水の仕事のため、男性社員多い。ハラスメント禁止を徹底している。

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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日：2023年01月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも保守的。風通しは良いと思います。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられやすい環境だと思います。挑戦したい部
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回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.6
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3.1
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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