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鹿島建物総合管理株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:非常に細かい評価制度により賞与金額など決まってくる。なにより所長クラス
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:住宅補助はありません。健康保険は全国土健保ですが結構高いなという印象で
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 24万円 2万円 65万円
年収 385万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:1年間の昇給は3000〜5000円である。基本給が低いため5年程度在籍
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:ゼネコン系の会社であり、風土は建築土木的である。組織体制・
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:新規事業に挑戦する気風は少ない。事業の弱み:業界的に金額の下げ合いと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:支社の人間は年間休日122日+有給と十分に休日は取れる。だが
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤続時間は客先からの突発的な依頼で伸びがちである。来期の設備
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:現場により異なる
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏南支社/ 副支社長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:何といっても親会社のネームバリューもあり、グループで建築や工事のハー
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏南支社/ 副支社長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:現場の多くは交代勤務の現場が多く、ローテーション後の明けと合
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏南支社/ 副支社長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 79万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 79万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的、業界内では高めに設定されている部分はある。職直費や残業代も問題
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:当社というよりも、業界的に、挑戦や風通しへの優先順位は低い
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:良い意味で親会社のネームバリューに甘んじる事が出来る為、様々な挑戦が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏南支社/ 副支社長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金はポイント制度を取っており、役割の重要度と年数により掛け率が上が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:現場仕事でシフト制なので、公務員よりも公務員のように時間きっ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏南支社/ 副支社長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:研修センターも完備し、資格取得への推奨もしている事で本業界で
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:まだ年功序列なところは残っている。上層部に関しては親会社の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日と文句はない。少数現場だと休みの日に仕事の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、その後の毎月の手当もあります。また、研修所で
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間に関しては8:30~17:30(社外HP記載
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の弱み:鹿島建設からの御触れでどうでもいい安全書類、見積もりのどうでもいいチ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏南支社/ 副支社長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:「鹿島」の関係が強い様に感じてはいたが実際どう活
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回答者: 男性/ 非常駐管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:会社自体は年間休日120日以上あり、忙しくない部署であれば休
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回答者: 男性/ 非常駐管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 10万円 90万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社後数年は概ね5000〜6000円程度昇給する賞与は年3.5ヶ月程度
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:退職金は3年以降に出る。なお係数が決められており5年程度居ても20万に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得後に手当が出る仕組みとなっている。研修環境もあるが即
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:人材不足であり、若手の抜擢が早く行われる。賞与は年2回で1回あたり、基
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:寮においては借り上げ寮が用意されている。オフィス環境:建物の中央管理室
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日はとれると思います。多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:リニューアル工事が多いと思っていたが、そうではな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:無駄な書類仕事が多すぎる。上層部もそれをすべて現場に丸投げし
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この業種にしては悪くない。賞与・手当は少なめ。電験をとっても月3000
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:機械設備の知識については広く浅く知ることができるため、日常的
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:管理職として大活躍されている女性上司を知っていますので、そうい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自分たちで行う修繕が多かったので、業界
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