3.3

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年収・給与86件
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鹿島建物総合管理株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は300～650万円です（57人の正社員の回答）。

鹿島建物総合管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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鹿島建物総合管理株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	300~650万円	57人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	300~650万円
回答者数	57人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	489万円（平均年齢39.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	434万円（平均年齢39.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	432万円（平均年齢30.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢35.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	450万円	10人
30~34歳	423万円	550万円	8人
35~39歳	477万円	600万円	8人
40~44歳	483万円	650万円	7人
45~49歳	457万円	600万円	7人
50~54歳	528万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:非常に細かい評価制度により賞与金額など決まってくる。なにより所長クラス

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	24万円	2万円	65万円

年収	385万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:1年間の昇給は3000〜5000円である。基本給が低いため5年程度在籍

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 首都圏南支社/ 副支社長

3.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	79万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:比較的、業界内では高めに設定されている部分はある。職直費や残業代も問題

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回答者：男性/ 非常駐管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	39万円	10万円	90万円

年収	560万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社後数年は概ね5000〜6000円程度昇給する賞与は年3.5ヶ月程度

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:人材不足であり、若手の抜擢が早く行われる。賞与は年2回で1回あたり、基

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:この業種にしては悪くない。賞与・手当は少なめ。電験をとっても月3000

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:情意評価と業績評価が、ほぼ半分の比率で設定されている。（役職によっても

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回答者：男性/ 建物管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建物管理

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同業種に比べて給与は良いです。賞与もしっかり支給されます。評価制度:昇

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回答者：男性/ 現場所長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当があり、対象資格は事務系技術系ともに充実していた評価制度:定期

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定評価があいまいなので、自分の評価が分からない。その為、昇給の仕組み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員であれば、一定の評価に応じて支給される。臨時賞与もあることがある

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 担当

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	8万円	85万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賃金は建物管理業界ではいい方。ビル管又は電験を持っていると所長になれ、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	66万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	66万円

年収・給与の満足点:一人ひとりの資質や実績はきちんと評価されている方だと思う。本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	66万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	66万円

賞与:賞与は2ヶ月分2回であまり多い方ではなかったが、おそらく景気が悪化したとし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の半分以下の年収です。手当で給料の総額を上げているのでボーナスの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこにでもある、自己申告と自己評価を導入しているが、どの程度、評価され

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒プロパーと中途の給与は果てしない差がある。中途が多数にもかかわらず

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鹿島建物総合管理株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月28日

福利厚生:退職金を確保できないため強制的に確定拠出年金をやらせる。得すれば儲け物

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の半分以下の年収です。手当で給料の総額を上げているのでボーナスの

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会社名	鹿島建物総合管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kajima-tatemono.com/
所在地	東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE

従業員数	1862名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	山本和雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

鹿島建物総合管理株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は300～650万円です（57人の正社員の回答）。

鹿島建物総合管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	489万円（平均年齢39.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	434万円（平均年齢39.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	432万円（平均年齢30.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢35.2歳）

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