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鹿島建物総合管理株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
実際に女性管理職は多く、管理職への積極的な推薦もされていると思う。産休・育児休暇・育児時短などの制度も充実しており、女性の働きやすい環境は整っている。

回答者: 女性/ 会計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:産休や産後のお休みもしっかり取れ、男性社員もとっているのは驚き
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回答者: 男性/ 建物管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:徐々にですが女性の現場所長等の管理職は
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい環境であると思います。産休、育
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営統括部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。鹿島建設の子会社ということもあり、全体的にゆ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:勤務については完全日勤で宿直は無い。また、産休。育休等あるので
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回答者: 男性/ 建物管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:徐々に女性の所長や管理職登用が進
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:支社の事務担当は女性が活躍さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:良いと思います。制度がしっか
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:男性だらけの業界なので女性の職員はかなり大事にされていると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすい会社だと思います。役職についても評価され
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:管理職として大活躍されている女性上司を知っていますので、そうい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:男性中心だと思います。しかし、女性がいると喜ばれる場面も多々あ
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回答者: 回答なし/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては休日がとりやすく、働きやすいと思います。しかし、
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回答者: 男性/ 非常駐管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職の人がいた。育休や時短勤務な
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の設備員も少しはいる
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:現場サイドには少ない。男社会のため、あまり居心地は良くないと思
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回答者: 女性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいが、現場の女性たちは力仕事も多く大変そうに感
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回答者: 男性/ 官民連携推進部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:育休制度も整っているため女性の働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:子供が小学3年生になるまで時短勤務が認められており、育児休暇を
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:男性が多いので馴染める人と馴染めない人に分かれると思います。休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休を取得し、復職後も時短勤務とする女性は多いが、男性の育休は
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回答者: 男性/ 現場所長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:男性の仕事、女性の仕事に区別があり、そのことを公言され、奉仕の
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:のんびりした会社なので、女性も働きやすいかと思われるが、主要ポ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:育休は制度として確率されており実際に取得されている人を見ても特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育児休暇も取り易い環境にある。 事業所として取得実績を会社に報告
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏南支社/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:業態からしてあまり女性が働き
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:男性の私からの視点で、末端の女性にはかなり優しいと思いました。
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:事務員やシステム系の職種には女性が多くいます。給料は安くもない
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建物管理/ 管理職待遇

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休、時短、テレワークなど出来て、恵まれて
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理事務所/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整って
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:当社では女性の勤務は各支社や出張所の事務職かまたは清掃のみであ
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回答者: 男性/ 営業事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、人によって仕事への
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