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株式会社池下設計の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
この業界では若干の知名度があるそうです

事業の弱み:
結局は派遣業なので技術力より、労働者の人数が売上に影響する印象です
よって、努力は収入アップには結びつきそうにありません
昇進はしやすいのかもしれませんが

事業展望:
これからもしばらくは継続して働くことができる環境だと思います

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:多数の大手建設企業に入りこんでいるため、潰れることは考えにくいこと。
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:派遣業なので能力関係なく、人がいれば儲かる。事業の弱み:得意先に依存
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:施工図という建物に必須な専門性の高い仕事の為需要はある。その業界では
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:取引先がスーパーゼネコンであること。業界では大手なこと。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:得意先はどこも人手不足なので、自社の人員を確保できれば事業は安泰だと
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:専門卒でも入社できます。研修は充実していると思います。事業の弱み:ほ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の弱み:あくまでも正社員ではあるが派遣業務として成り立っているところがあるた
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:大規模な建物に携われるので非常に大きな経験になると思う。今後更に成長
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:得意先が大手な為、仕事は無くなりにくい。事業の弱み:派遣業の為、仕事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:毎月というと多すぎかもしれませんが、しょっちゅう中途入社の人がいる
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:ニッチな職であること。事業の弱み:ゼネコン次第事業展望:今後BIM等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
事業での社会貢献:建築技術を通じて、社会に貢献できていると実感できる会社です。自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:主に建築工事現場での施工図(工事用の図面)作成から打ち合わせ取りまとめ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:技術系社員は基本的に社外勤務のため、会社の他部署ではなく、むしろ得意先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:社内勤務は上司次第。社外勤務は得意先次第。一人またはチームの長というポ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:人を育てることが事業を強くする福利厚生を充実しているので、もっと会社
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回答者: 男性/ 生産設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:大手なので、それなりの安心感はあるかも知れません。事業の弱み:大手過
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:色んな現場でスーパーゼネコンの方と一緒に働く機会があるので、運が良け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:現場出航が多く、会社で育てられてる感は全くない。仕事内容は、現場先での
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:会社の将来性は、建設業界の業務に合わせて人数削減や増減を繰り返す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:おそらく、長期的に滞在する人は少ないと思われる。この会社をステップ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:拘束時間は長いがやりがいのある仕事 多種多用の現場事務所に派遣され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:建築設計から生産設計(施工図)、施工管理に至るまで、建設プロジェクトの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性雇用の安定 性入社時に同じ部署だった女性が結婚し育児休暇 新婚
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