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イオンモール株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験に受かれば資格が上がり、給料も上がる。試験に受からないと一定期間が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高い方なのでは?ただ、不動産のデベロッパーという括りで考えると、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:積み上げてきている情報量とノウハウ。やはり、会社が大きくなってきてい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内の昇格試験があるので、合格したら給料に反映するけど、そのまま何年も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:時短勤務、フレックスタイム、育休など必要な制度は全て揃っており
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:退職金がなく、アパートは定額制、安いと思う、福利厚生が充実している、産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
多様な働き方支援:コロナ禍では在宅勤務が認められていたが、できる部署は限られてお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったが、頻繁な転居・転勤は発生する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:中国、アセアンを開拓しているという強みがある。まだ市場が需要があるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや多様性には力をいれており、ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は年々増えており、女性にとって働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当として、宅建の教材費全額支給
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格には登用試験への合格が必要。1次試験は筆記試験であり、課題の書籍や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域の課題解決に携わりたいとの思いから入社したが
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回答者: 女性/ 商業ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
多様な働き方支援:本社や本部機能をもつ部署はリモートワークができます。現場は36
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モール勤務/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:育児勤務が小学校卒業まで使えるので5-7時間から選べて働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、特に不満はない。産休育休ともに法定の日
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:筆記+面接の昇格試験に合格したら一気に昇給するが、受からなければずっと
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助も手厚く満足している。オフィス環境:新しいモールになるほどオフ
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回答者: 女性/ モール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:登用条件に男女の差はありません。むしろ会社として女性管理職の割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 2万円 141万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 141万円
評価制度:昇格はペーパーテストに合格後、面接の上、決定される。ペーパーテストは実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:正社員だと全国転勤や年末年始の勤務などがあり、両立するには難し
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格給といって自分の職位に応じて給与が決まる。評価制度:昇格は2年に1
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:商業ディベロッパーのビジネスが成功モデルすぎて、1本化しすぎてしまっ
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回答者: 女性/ 経理、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:特定の部署においては研修があり、修了すれば概ねその部署に異動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助は充実しているが時期や赴任先によっては選べないこともある。オフ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:全国転勤ゆえ、住宅補助は非常に良い。1.5〜2万円で新築の広々した家に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:マネージャーレベルなら、女性も登用されている。GMとなると少な
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:総合職であれば全国転勤ですのでかなり住宅補助は手厚いです。借り上げ社宅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:転勤のスパンが早い。2〜3年おきに全国転勤が発生する。総合職か
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:イオングループとしての思想を高める研修が多かったようにおもう
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:圧倒的数事業の弱み:既存のビジネスモデルからなかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モール勤務/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職にもやる気があり登用試験で上がっていけ
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:管理職登用に注力しているため、実力云々より女性だからという理由
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:使えるかはモールによるが、フレックスタイム制や時間有休が制度と
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