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株式会社ヨドバシカメラの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヨドバシカメラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5105件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヨドバシカメラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

働きがい:働きがいなんてありません。他人と会話するのが好きな人にとっては楽しい職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は高められると思います。商品知識も高め

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:販売士の資格を取るようにテキストや受験日をサポートしている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:アルバイトなので、研修はほとんどありませんでしたが、アルバイ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型家電/ 平

2.1

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:ない。早くやめる日

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回答者：男性/ 家電コーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:新卒から１～３年なら、お客様第一のヨドバシカメラであればすご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：最初の研修期間は挨拶の徹底、ポイントカードの進め方等を学ぶだけで、配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

教育・研修：新人研修は半月。教えられるのはヨドバシカメラの社員たるものこうあるべ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：メーカーの研修があり、それなりの知識を得ることはできるため接客に活か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】メーカーが目を配ってくれて、頻繁に研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自主的に退勤後に、進んで教わり学ばない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】チームの計画、店の計画とは別に、自分の担当コーナーの目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的にワンマンなので、ざっくりした指示がきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームによりますが、仲は良いです。互いにフォロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上がってもグループリーダー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結果さえ出せば、グループリ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パソコンコーナー

4.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発:様々な人間と関わるのでコミュニケーション能力は抜群につく。専

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パソコンコーナー

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:クレームに対応できるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司、もしくは店長次第。首都圏の大型店舗ほど締め付けの強い店長が多く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はそこそこやりがいを感じるように配慮してくれますが、そのチームの人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】個人の実績よりもチームの実績を重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】家庭を持つと帰る時間が遅くなるので子供の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司に気に入られるかでキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】配属場所によって違いますが私のいた部署は風通しが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】苦情であったり何か特殊な顧客に対してはすぐに出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】値段や商品の仕入れなどをするときに他の部署と連絡を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいことに対して理由があればど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主に個人で仕事します。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。展示の確認や商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は年に数回しか店には来ません。普段は執行役員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】配属場所によりますが、みんなで集まってスポーツ大会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】人によりますが接客業なので独り立ちして接客でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修でみっちり社会人の基礎は学べる。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しています。間違っていたり修正箇所が

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会社名	株式会社ヨドバシカメラ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yodobashi.co.jp/company/
所在地	東京都新宿区新宿5丁目3-1

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4563件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2551件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
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