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株式会社ヨドバシカメラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:ノルマによる給与の増減はほとんど無かった。自社クレジットカードの成約件
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 8万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は毎年2回満額支払われます。ですが、労働時間に比べ少ない印象はあり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:入社以降、継続して年に2回支給されていました。個人成果と組織評価(店舗・売
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
年収・給与の満足点:上級職になれば、若いうちなら大手を振って歩けるくらい貰えます
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に加えて残業手当が出ます。販売員の場合は基本的には毎日が残業ありき
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価・昇給制度:年に2回評価査定があるが基準が曖昧。上級職になるには店長や副店長
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回答者: 男性/ 配送職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 72万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本給は低く、配送職は残業代で稼ぐというイメージ。残業ありきでシフトが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ジョブランク制度がある。どれだけ売っても、なにしても、同じランクの人と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は悪くないと思います。ただリーダー職になっても給料はあがらないどこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ禍でも賞与などは満額支払われており金銭面では安定しているように感
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:時間外手当は1分単位で支給とありますが、着替えの時間は労働時間にカウン
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブなどにより賞与が上がる場合があるがそれ以外では上がること
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:ノルマが無いためどれだけ売っても大きく昇給には繋がらないが、自社クレジ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:貰うべきものは貰える、賞与も少なくはない、通勤手当や残業の手当も一応し
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回答者: 男性/ 売り場販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マルチメディア吉祥寺

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はあまり期待できません。昇給もありますが、本当に微妙なので差を感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:売場販売員の場合、2四半期毎に成果認定が行われます。所定の用紙に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は毎月安定した菌学が貰える。賞与は毎月の給与とほぼ大差ない金額だが
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回答者: 男性/ 家電コーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 9万円 82万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 82万円
給与制度:インセンティブがほぼほぼ無く、役職あがろうにもなかなか行かない しかも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業しないと生活できないレベルの給料。基本給は、長年働いたとしてもそこ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に月給は残業代頼みのように思えた。残業代は1分単位で支給されるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どんなに実績が悪くても必ず賞与はもらえる。若いうちはかなりもらえる方だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年2回の成果のすり合わせが上司と部下を交えて行われるが、上司によって判
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は定時から超過分は1分単位で支給されるが、基本的には勤務20分程
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 8万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年収は30歳程度で頭打ちなる。ランク昇格されたら賞与は上がるが給与は変
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は殆ど上がらず、残業代、賞与で補う形になる。リーダークラスでも役
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は基本的に上がらず、職能等級が上がるに連れて賞与の額で差がつくイ
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業代は1分単位で出る賞与は1.5ヶ月分程度評価制度:ジョブランクで評
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が年2回ある。業績によって貰える額は変わるが基本毎年上がっていく。
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年の数字目標が達成しなくても賞与が満額もらえる。大体給与2カ月分を夏と
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年二回。残業代は一分単位で出る。評価制度:実績を出せる人、動ける
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 28000万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 28000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業をすればするほど稼ぐことができる。賞与は満額。勤め始めの頃は同年代
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業頼りなところがある。研修中の食事は支給されていたが給料から天引きだ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がなかなか上がらない残業してやっとそこそこの給料が貰えるが労働時
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 28万円 4万円 90万円
年収 396万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:正社員には、ジョブランク制度があり、大きく3つに分かれている。Fランク
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給与制度:年2回賞与あり。その他、特別褒賞などあり。評価制度が年に2回... 続きを見る
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