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株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ メディアバイイング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:22年度までは様々な資格取得に対して、受験費用+奨励金が出て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている、有休休暇も確実に取得できす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:あり財形貯蓄:あり持株会:ありオフィス環境:コロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 25万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間2回の査定あり。昇給はほとんどがステイか微増。どんなに高い業績を上
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:NTTのハウスエージェンシーなのである程度の発注はグループ会社から安
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:全体的には充実していると思うが、他社と比較したことがないためわからない
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 15万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:実力に応じた給与制度になっていない。評価制度:ベースは年功序列だが実力
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなし。十年以上新入社員が入らず高齢
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回答者: 女性/ メディアバイイング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:管理職以上を目指し、バリバリキャリアを積みたい人には向かないか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給と賞与が少ないため、残業代でカバーする社員が多数である。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:外注メインなので成長はあまり望めない。働きがい:ワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはとりやすいが、昇進昇格はあきらめたほうが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:カルチャーは良くも悪くも親会社の文化が蔓延しているし、尊重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:男性社員が8割程度と女性比率は少ないがダイバーシティは比較的ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:会社の費用で色々と勉強や資格取得をさせてもらえるのでスキルア
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:真面目な風土。お役所的。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:社員寮や社員持株制度などはないがその他の一般的な福利厚生は完備している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:社内での研修は多々あったが、どれもかたよった研修内容をそのま
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:コツコツとやればセクションによっては様々な業務経験も出来るが
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当によってまちまち。どこの会社でもそうだと思うが
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:NTTグループのハウスエージェンシーの為、業務を選ばなければ食いっぱ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+年2回の賞与。際立った特徴はなし。評価制度:基本年功序列。高い成
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:産休などの取得制度も有り、普通に働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:昇進スピードは平等。女性管理職を増やしたいので、むしろ有利かも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャンスはある。女性でも途中入社でも、他の人より優れていれば評価はされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:有休はあれど、休み中に誰かが代わりにやってくれる風土はまだ定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:自社株制度、eラーニングは充実。住宅ローン補助なども充実している。えら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:決裁処理システムが複雑、無駄な作業が多い。経理が意外と強いようで、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:最新の動向、データを取り入れて教育すべき。どうも、NTTグループの一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で有休を取れる。病欠や、ちょっと立ち寄りしたい時に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:管理職研修などはあるが、内容がまだまだだ保守的。複雑な決裁システムに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:年齢層が高いので、昔ながらの内容がほとんど。もう少し30代前後の社員が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:テレワークや、チーム内での作業分担はもっと進んでもよいと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:途中入社でも、昇進スピードは平等にある。ように思えた。特に女性幹部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:おおらかな社風な点がよかったが、デジタル化にむけた改革のた
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