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東日本旅客鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業理念の浸透:毎月のスローガンなるものを掲げ、それを達成する為に自分は何を行な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:安全にお客さまをお運びする。安全に関しての勉強会などがあり、日頃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:基本的に2~3年で職場移動するので、他の部署との繋がり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事とプライベートが完全に分けれる。泊まり業務があるの
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回答者: 男性/ グリーンスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション:国鉄時代からの組織体制や労働組合関連の人間関係が強
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:国鉄時代からの人もいるので、基本的にトップダウンで指揮系統
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回答者: 女性/ びゅうプラザ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは全くありません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:完全に年功序列。組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12時~13時。食事を取る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】駅業務であった為、お客さま対
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大企業としての会社の規模に見
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