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株式会社クレスコのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは上長によるところが大きい。いわゆるいい人が
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒の年収は同業他社に比べてももらっているほうだと思う。給与テーブルは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しや挑戦は非常に良い。挑戦する機会にかなり恵まれた企業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり風土が違う。社内事業公募などを行っていて
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:女性・男性とも育休が取りやすく、復帰率も高いと感じています。目に入る限
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:配属されたプロジェクトにもよるが、残業は平均で35時間ほど。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道第三開発事業部/ 7等級

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格の取得は積極的に支援している。評価目標に組み込むこともで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:アサイン先によって異なりますが、休日出勤をしている方はあまり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってはかなり残業が少ないところもある。有給は取りやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:財形貯蓄、持株会あり、確定拠出年金もあるが、会社の拠出金額は等級によっ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は平均よりも多く貰えるが、昇給はしづらい。賞与は3年目で給料の1
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思うが比較的柔軟に休暇調整できる。創立記
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励している。研修も接客的に実施しており、意欲的で
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回答者: 男性/ DTS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:これまでのサービス開発のノウハウを活かしつつ、モダンな技術を取り入れ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅手当が2万円まで出るがこれは入社3年目までである。この制度には不満
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性採用も増え、若年層では男女半々くらいの構成になっている。管
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回答者: 男性/ DTS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:教育制度は割と整備されていて、社内の勉強会も盛ん。資格取得の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:トラブルのあるプロジェクトに配属されなければ、比較的休みは取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:業務による。多忙だったりタスクが完了しなければ休暇は取れない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、各種社会保険完備はもちろんのこと、ベネフィ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与については少なめですが、残業代がそのまま支給されるため収入について
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:新卒入社、キャリア入社の方へのサポートは基本的に充実してい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:付き合いのあるお客様とは信頼関係ができている。そのため、案件に困ると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助が3年目までもらえる。通勤手当もきちんと支給される。だが最近は
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的にはあがるが、上に行くほど難しい。評価で一定の水準をとれば良い。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:若手からも案件リーダーや重要な仕事を任せてもらえる。資格取得
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:いろいろな部署があるためローテーションの制度がある、組織体
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回答者: 男性/ DTS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:技術指向組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給のみ、手当等なし、等級ごとに給与額のレンジが決まっている。賞与は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:ベネフィットステーション、持ち株制度、ディズニーコーポレートプログラム
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒初任給は高め。昇給幅が狭いので、等級が上がっても給料は大きく変わら
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は標準額とその期の自己評価で決まる。業務作業に力を入れて社内作業が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:確定拠出年金が利用されているオフィス環境:昨年あたりに本社はオフィスリ
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ se1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は各階級により基本給が決定し、以前は昇進するためには必須資格が必要
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:働き続ける上でのフォローが手厚い。退職金制度、入社3年目までは2万円の
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