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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:
風通しや挑戦は非常に良い。挑戦する機会にかなり恵まれた企業であるようにおもう。

組織体制・コミュニケーション:
組織全体に発信できる場があるため、非常にひらけている印象がある。上司は基本的には友好的な性格な方が多く、人間関係に悩むことはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
性差や国籍による昇進の差別は全くない。ワークスタイルはプロジェクトによるが、リモートワークを積極的に導入している印象がある。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり風土が違う。社内事業公募などを行っていて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:新卒入社、キャリア入社の方へのサポートは基本的に充実してい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:いろいろな部署があるためローテーションの制度がある、組織体

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回答者：男性/ DTS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:技術指向組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:企業文化や社風はとてもの良いと思う。全般的な社内雰囲気はそ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。社員はみな「さん」呼び。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

ダイバーシティ・多様性:男女の差はあまりありませんが、その他のダイバーシティに対

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ES事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。いろいろ話したければ話せる環境にある。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風をうたっている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:社風；風通しのいい社風をうたっているとおり、コミュにケーシ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:やる気のある人は声をあげている印象。社内スレッドで会社を良

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回答者：回答なし/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:勤勉で朗らかな人が多いため、コミュニケーションが取りやすい

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門

3.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:比較的に風通しはいい。社長ですら、さん付けで呼ぶし、意見も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:年功序列のような雰囲気。ただ風通しの良い雰囲気のため居心地

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、客先常駐がほとんどであるため会社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:会社自体の風通しは良く、全体的に挑戦していく風土があります

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:縦割りの会社であり、同期か現場の知り合い以外は同じ部署でも

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一金融ソリューション部/ SE1

4.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:とても温かい人が多い。堅実で保守的であったが、最新技術の活

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

組織体制・コミュニケーション:ほとんどが客先に出てしまうので、同じ部であっても社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション:出向先での勤務が多いため、社員同士で集まる機会が少

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会社名	株式会社クレスコ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cresco.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２５Ｆ～２７Ｆ

従業員数	1273名
連結従業員数	2141名
設立年	1948年
資本金	2514百万円
代表者	根元浩幸
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	614万円
平均年齢	37.2歳
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