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ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
会社としても女性の管理職登用や育児休暇にも力を入れている印象を受けますが部署によるの一言です。
私の部署に限った回答になるかも知れませんが、キャリアアップや出世については女性でも平等にチャンスは回ってきます。
但し個人で請負う業務が多くライフイベントがあった際には対応出来ません。
同部署の女性はライフイベントをきっかけに退職されてる方が殆どで現在も活躍されてる方は仕事に比重が偏った方が多い傾向にあると思います。
主観としては長く勤める事は難しいと考えています。
企業ブランドがあるのでキャリアを形成する上でステップアップとして経験するのは有りだと思います。

回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務やフレックス制度、リモートワークが使えるた
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:ソフトバンクでは女性の活躍推進を重要な経営課題と取り組んでおり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも積極的であるが、当然ながら女性だから優遇さ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休が整備されており、また在宅ワークも活用されているため
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得した女性の復帰率は95%以上。時短や様々な制度の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:コンプライアンスが全社的に厳しく、研修もしょっちゅうあり、女性
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて産休、育休を取得して復帰する社員が多い
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性推進するための部署があるほど女性への手厚いフォローがありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げているが、役員層は男性ばかりで違和感を覚える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は推進していると思う。有給休暇や産休、育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は昨今積極的に進められており、本部内でも女性管
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回答者: 女性/ 企画、UIUXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ UIUXデザイン

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:男性が多い部署に所属することも多かったが、女性の管理者が登用は
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回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:育児休暇も手当もしっかりしていてやはりとても働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:男女ともに実力があれば管理職になることは可能、一般社員として働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進はかなり進んでいる。会社全体で取り組んでいる課題
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。時短社員でも活躍の場は十分与えられて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:ソフトバンク株式会社は、女性の働きやすさを重視する企業であり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:評価で男女差を感じたことはないです。管理職や営業部は男性が多い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整っており、大変働きやすく育休から復職す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進が会社の目標にもなっているため、女性管理職を増や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:同じ部署で知る限りでも女性の課長と部長がそれぞれ複数名いる。同
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。最近は出世までしている女性も多い。会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。昇進も平等、むしろ女性を登用する雰
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や、育児休暇はもちろん、出産祝い金含め、女性に働き
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:今のところ女性にとって働きにくい会社だと思う。特にSV以上は残
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:この職種は時間や休み問わず常に会社の携帯を持ち歩き、対応しなけ
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東第二営業部/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあり、上に上がりたければちゃんと上がれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。産休も有り、実際に産休取って復帰している方も沢
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、昇格しているが、実際は女性の管理職は独身の方
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:私自身は男だが、女性の働きやすさは充分保障されていると思う。シ
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:接客業の為、店舗に出れないと働けないです。復帰される方もいたと
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
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回答者: 女性/ 携帯販売、プロバイダー契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:働く店舗によって完全に対応が違います。仲がいい人が多いお店もあ
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