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名電通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。名電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。ライトハウスは、名電通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:
上長に女性がいる職場なので、比較的働きやすい環境かと思います。
一人ひとりのキャリアやライフステージの変化に合わせて、対応も相談できるので
なかには時短勤務の方もいます。
産休後に職場復帰している方も何名か知っています。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:週休3日制が多い有給休暇も１ヶ月前から受付てもらえます。東京支

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性は少ないので男性には大事にされてるんじゃないかと思います。

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性は各営業所に少ないので男性陣も気を使うので働きやすい様に思

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので子供の予定に合わせ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員営業本部長

5.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:産休　育休　有給　などが取り

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員位しか居ない。見てると割と楽そうなイメージ

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:事務員なら事務所は人も少ないし比較的働きやすいんじゃないですか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:事務職は女性が多い。営業職の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:時短制度は、あるので非常に働きやすいと思います。有給休暇の申請

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

女性の働きやすさ：有給休暇も１００％取得できます。特に今は新型コロナウイルス感染

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】兎に角女性が働きやすい会社です。週休３

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の活躍・女性管理職：創業４６年ですが２５年も前から週休３日制を取り入れていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職が多くいますので規律正しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は大変多いです。東京では支社長が女性です。週

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：管理職は女性が多くてとても働きやすい会社です。意見も通りやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の活躍・女性管理職：週休３日制で残業は一切ありません、既婚者の女性にとっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の活躍・女性管理職：週休３日制で残業も一切ありませんので女性にとっては働きや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：今現在４名の方が育児休暇を取得しております2名の方が育児休暇後

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:くるもの拒まずの採用スタンスなので、女性であろうが男性であろう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：育児休暇も取得したり、時短勤務もしている。また復帰したときの仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍している職場だといえる。女性が主任になったり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：とても仲がよく働きやすい。育児休暇も取得していてみんな復帰して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：これから本格的な少子高齢化社会を考えると、女性パワーを存分に発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年09月12日

女性の働きやすさ：支社長が女性ですから社員として規律正しくしなけれがなりません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年09月12日

女性の働きやすさ：東京の支社長は女性です。曲がった事がとても嫌いな人です。私達の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月13日

女性の働きやすさ:女性は事務職での人達しかいなかったので、営業、工事班のところに

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