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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:営業力、トーク力、コミュニケーション能力は身につくと
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:通信業界の知識は経験詰めば上がります。ビジネスコミュ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:1番はお客様からのありがとうと感謝の言葉。会社全体で1
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:裁量権はないです。代理店に恵まれた方は裁量権が発生する場合もあるか
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルはいやでも上がります。電話応対などのスキル
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあるとも言えるが全ては上の判断で指示通りにする
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:このままだとキャリアは築けないと思います。今のままでは不安で
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:自社の独自資格はありますが社会に出て通用するようものではない
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:接客なので、接客スキルがつくと思います。また、基本な
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得にも力を入れていて、量販店などの店舗に勤務する際は、
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修等もありその点では成長できるのでは、、働きがい:部署によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 量販/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長支援制度:全国の販売員から週ごとに成功トーク例を集めて、ピックアップされたも
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:営業色が強いので成長はとてもできると思う。やり方もマニュアル
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回答者: 回答なし/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も多数。働きがい:頑張った分だけ評価さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 量販/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
この仕事が向いていると思う人:人と話すことでこれから何をするか決めることの得意な
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修も色々開催されておりオンライン、オフラインともに充実した
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:契約社員だと、現場の販売スタッフとしてらたらく事になる。正社
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ビジネスコミュニケーションは強く成長できます。キャリア開発と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、携帯電話についての知識だけでなく接客の方
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:接客の仕事が主に多かったため、消費者の立場になって考えること
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修はかなり幅広く豊富にある。ただ、人数の少ない店舗に配属さ
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:私が携わっていたのは、販売・接客の部分であった為、キャリア開
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ インサイドセールス

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:良心的なお客様と円滑な取引やビジネスパートナーとして理
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:社内資格やアドバイザーどうしの交流会がありましたがコロナ禍に
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:販売に関する研修は毎月行われている。ただ販売店勤務だとキャリ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修はかなり豊富な種類、ジャンルが用意されており、苦手分野を
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:コミュ症にはきつい職務かと思います。それでも頑張ればなんとか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、目まぐるしくプラン等が変わる環境ではあ
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないように感じる。利用していないだけかもです
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗推進部/ クルー

4.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:営業での提案力、コミュニケーション能力、Excel・Powe
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にないです。研修は最初に座学が数日間ほどあり
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格や獲得のための環境はしっかりと揃っている。分からないこと
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:お客様に感謝された時や、ピッタリな提案ができたときはやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:携帯業界全体で見た場合に圧倒的に営業能力を重視しているため、
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:携帯販売やインターネット回線の販売員はおそらく胡散臭く見える
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