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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はございます。積極的に資格を取得できるような環境

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回答者：男性/ 人事本部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:基本的なスキルや経験を得る上では十分な環境がある。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：研修を受けている人は限られた層であること。研修コンテンツが事業拡大に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：業界で知見を持った方の講習や社員で知識に優れている方などの話を聞くこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：新卒3年目までの教育制度は体系化してある。管理職も新任向けには研修が

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回答者：男性/ 人事本部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:研修は豊富に揃えているが、スキルを持った社員が手挙げ式で研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】新しい事を挑戦しやすい環境であり、担当者に裁量がかな

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:やりたいと思うことに手を上げれば、その人に見合う仕事であれば

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回答者：男性/ ー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:研修やリスキリング等の体制は厚い。感謝している。働きがい:社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：教育制度は種類がたくさんある。勉強会や経営者勉強もできる。英語の勉強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：自分がソフトバンクの一員となって、会社を支えているんだと思うと誇りとや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：研修、E-Learningが社員のレベル、職種に合わせて色々用意され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：枠が少なく、受けられる研修が少ない。最近は研修自体の応募をしていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月30日

教育・研修：社内認定講師というユニークな制度があり、一般的な研修内容に社内事例を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年06月05日

働きがい：裁量を多く持たされることで、自身による判断でビジネスを進めることができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月26日

働きがい：配属された部署によって大変さが全く違う。残業が多くプレッシャーが大きい

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4.9

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：社外の有名な方の話を聞く研修がある。また、イノベンチャーなどに関係す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：ここ数年新しい研修が少ない。また、研修も実施されていないものも多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年08月14日

教育・研修：最近は研修が少なく、自己啓発で自身で金を払い行うことが多い。研修項目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：オンラインでも受講できるものや、受講時に出張は建前上許可されるが、実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：たくさんの研修があり、自分都合で業務時間中にその研修に出席もできる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：新卒で社内研修制度は社内講師が年々充実してきて本社にいる限りにおいて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】杭はうたれる。出来すぎると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいが、上司の評価としてもって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあるが、ノルマは大変厳しい。営業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換の異動は極め

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:私は海外向けの仕事だした。キャリアは働けば働くほど　可能性は

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。求められば学ぶ環境は整っている。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容だと思います。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】はい。２ヶ月に１度のペ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】はい、います。自分の３年後、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:新しい事業への取組みによって、若い人は成長する機会を多く得ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】全社レベルの『次世代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】社員による自主的な勉強会

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回答者：男性/ 事業計画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発・自己啓発に対する会社の支援もあったと記憶してい

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月給25.6万円～（東京・神奈川・千葉・埼玉）、月給22.4万円～（他）北海道から沖縄までの各都道府県にある店舗　※希望考慮・転勤なし

会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9546件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4445件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2797件)
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