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ソフトバンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私は販売契約社員でした、ですが正社員の方とお話しを聞くと基本的にさほど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半年に一回、上司からの評価をもらえるテストがあり、良い点を取ることと営
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は滅多にない、手当も特にないイメージ。手厚いとは言い難いかもしれな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職によって給与がかわってきます。社員になると賞与はもらえます。実績や
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に四半期で査定があります。ただし、昇給額は大きくなく、上司の裁量
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回答者: 男性/ クルーリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売契約社員でしたので、お給料は少なかったです。賞与もほとんどありませ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中四国営業部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:企業規模が大きいので昇給昇格のスピードとしてはかなりゆっくりです。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 4万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代も含めしっかり給料はでる。契約社員だと賞与はほとんど無いため、給
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正規雇用での雇用形態ではあるものの、給与は高い方だと思う。給与以外に
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回答者: 男性/ コンシューマー営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては良いのではないだろうか?販売契約社員として入社したが、正
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:働きやすいです評価制度:初めてこの業界での就職でしたが、上司がとても面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員になれば賞与が高い。ただし実績により左右される為、配属先などの運
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回答者: 男性/ 契約販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブもあり頑張った分は評価してもらえる。評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンシューマー事業統括

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分だけインセンティブが入るが、上からは、数字を取らないと詰めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナス、手当ては他と比較しても優れていると思われる評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業職は成績が良ければ、ボーナスがかなり貰える評価制度:成績はもちろん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代が1分単位で出ます。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 8万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 212万円
給与制度:6月末に支給されるボーナスはかなりの月数
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業統括 法人第3営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 46万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グレードにもよるが、基本給は競合他社と比較すると抑えめ。その代わり、結
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 46万円 10万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 237万円
給与制度:営業は実力主義。数字が良ければボーナスが高く、昇給もしやすい。ただ、担
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は1年に1回、評価によって賞与は1.1~2倍まで大きく変わる。評価
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成績に応じて賞与に評価係数がかかり金額が変動評価制度:ある程度実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:半期毎に成績の応じて評価され、ボーナスが1〜3倍まで変動するため、給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 7万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給チャンスは年2回。賞与は実績次第で大きく振り幅があります。評価制度
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回答者: 女性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:営業は残業に加え業績評価でプラスがあるのでかなりもらえるとおもう。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 7万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレードによって変わりますがボーナスの比率が高いです。手当については転
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレード制で昇給、一定グレード以降管理職になれる。グレード自体は比較的
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与は賞与に左右される評価制度:昇進に年次
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:グレードと言われる評価制度があるものの、近年は年功序
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 15万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 212万円
給与制度:若手社員にも管理職登用のチャンス
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:同世代の平均よりは多いと思
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点・改善点:上限はあるものの毎年の昇給があるのは非常に嬉しく大変
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は評価によりけりだか、基本的には高め。逆に手当はほぼ無し。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:役職によって変わりますがボーナスはかなり良い方かとおもいます。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社の業績にもよるがしっかりやってれば適切な評価をもらえます。同業種内
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