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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 担当課長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:大きな壁や課題を突破していく能力やコミュニケーションスキルが
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:現場での仕事の裁量は新人でもかなり与えられると感じます。ただ、予算
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:感じないです。この仕事が向いていると思う人:どことやっ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格の取得奨励金がもらえるのでモチベーションアップにつながる
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:ベンダーコントロール、リスクコントロール、コストコン
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実で、自己研鑽の面ではいい会社ではないのかと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:いかに時間をかけて成果を出した人が出世していくイメージ。逆に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修などはたくさんあるので、やる気次第では学べる環境はある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度あり。奨励金が出て、取得のための電子書籍な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資料作りとか社内調整のスキルは伸ばせると思います。ただしエン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:日本でも有数の大手通信事業者ですので、日本の社会インフラを担っている一
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:新しい事業には積極的に手を広げる環境があるので、新しい物事に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:業務委託のタスク調整やベンダーコントロールなど、マネジメント
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:成長の機会は十分にあり、手を上げれば色々な経験が積めます。し
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:組織が大きいので様々な職種があり、希望を出せば社内異動も可能
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修は充実している。異動もしながら自分のキャリアを築くことが
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:若手に積極的に機会を与えようという雰囲気があるため、手を挙げ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:一通り、一般的なものは対応できている働きが
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:受験料だけでなく、模試や参考書代も出してもらえることがある。
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、研修もあるのである程度充実しているのでは
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当がものによっては10万円近く出て、受検料も返って
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当は広範囲に充実している。働きがい:やる気次第である程
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:ネットワークエンジニアとして上流から下流まで経験できる。エン
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:新卒に対しては研修がいろいろ用意されている。資格取得手当は多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:希望があれば基本的に支援もらえる。働きがい:事業内容が社会責
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。また、社内研修等もあり、学びたい人に
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションエンジニアリング本部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修に対して予算をしっかり確保しているので比較
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル事業本部 新規事業統括 グローバルIoTサービス部/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:色々な研修などがあるので、意欲さえあれば、いくらでも学習でき
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で、試験費用にプラスしてインセンティブも出
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修なども豊富にあるため、やる気さえあればス
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当、外部研修など、学ぶ機会は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:e-learningの支援が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTオペレーション

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格手当は結構
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はたくさんもらえる。研修も頻繁に募集があっている
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得は会社として奨励しており、合格の場合受験費用と資格取
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