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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 担当課長

4.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:大企業でありながらベンチャー精神もあります。志あればどんど

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する人をよしとするカルチャーがあり、数多くある部署や関

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦に対してかなり応援する文化もあるし、それを評価する制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:異動を気軽に行える制度が整っている。社内のジョブポスティン

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:大きな会社なので部署によってカルチャーは大きく違うように感

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル事業本部　新規事業統括　グローバルIoTサービス部/ 担当課長

4.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:基本的に営業と投資の会社で、商社のような動き方をする会社で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:コアバリューとしてNo1が掲げられており、挑戦することを求

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:新しいことにはどんどん調整していく姿勢が経営陣から感じられ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。人が多いので、誰に相談したら良

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:挑戦はほぼ社内文化。失敗は大きな失点にはならない印象。それ

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションエンジニアリング本部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:色んな商材に手を出してはヤケドしながらどれか１つ当たればO

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:合併や中途でいろいろな人がいるので、部署によってやり方がか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:意志があればチャンスをもらえるが、インパクトの高いチャンス

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:圧倒的ナンバーワンを目指す、ベンチャーキャピタルをわすれな

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:企業全体で挑戦する機会などは多い印象を受けます組織体制・コ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いという名のもと、人使いが荒い印象。とりあ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークであるが、週次の課長面談などを通して

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。若手でも多くの仕事を渡される

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTオペレーション

4.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せられるので挑戦する機会は多い組織体制

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。手上げの文化であり、やりたいことがあれ

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:挑戦するマインドが強いと感じる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先端技術研究所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:チャレンジは推奨されるが、大きな事柄になると部署間の事前調

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャーイメージがありましたが、入社してみると様々なルー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術管理本部/ エンジニア

4.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:大手金融会社からの転職だったが、そちらと比べて働きやすい環

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:全社的に、プレゼンが多い社風である。身の回りのメンバーは明

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:全社的に、プレゼンが多い社風である。身の回りのメンバーは明

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:DXだと言いつつ、古い体質が残っている部分がある。経営層も

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:部署によるが、たくさん挑戦させてもらっている。組織体制・コ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンによる意思決定が大きい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:意欲のある人にとってはもの足りない環境だと思う。プロダクト

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:30代、40代が多いです。若くて管理職になった人はたくさん

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:複数の企業が合併してきているので色々な社員がいる。今のSB

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:組織のトップにより色が極端に例えると別会社のように変わる場

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:部門によりますが、レガシーな業務では風通しが悪い場合もある

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:一応挑戦することをよしとしているようですが、大企業なので動

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業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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