Item: 日鉄ソリューションズ株式会社
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Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。会社は社員それぞれが成長でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】人材が第一の会社なので、入社後の教育・

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】前例のあまりない研究課題が与えられたとき、それを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】比較的高度な内容についての研究開発を任せてくれると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。お客様から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。営業のコミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】業務を通じて仕事を覚える環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容です。失敗プロセスをみんなで分析

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】半期ごとに、目標管理シートを使用し、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】目の前にあるたくさんの業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】教育制度がしっかりしており、社員に対して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎週１回、勉強会或いは打ち合わせを行い、業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】グループ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】様々な業務が任せられ、責任も持たせてくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。参加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】業務、自己啓発に意欲的に挑戦している人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動希望は通りやすく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】コンプライアンス教育、階層別研修、資格取得奨励

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】任せられた業務を最後まで納得いくまで、や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】任せられた業務に関連する資料等の提供、過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】担当業務に対して、さらに業務の質を高める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ある。自社の強みにたいす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】非常に高度な内容の研究開発課題を解決できたとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】能力開発のための制度、浸透

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】はい。言葉の選び方がとても上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者ら入社一週間

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口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】水曜日は、No残業デー、有給消化

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口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】若手の頃から責任あるタクスを任して、支援をして

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口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】自信を持って、仕事の仕方を教えれる人が少ない為

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの取り組む仕事が多く、仕事量はかなり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。仕事に失敗した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は入社翌日か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロマネの業務が中心なので、他人とのかかわりは少ない。個人プレーなので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：・入社後数年は毎年全体研修(必須)がある。それ以外は、昇格など節目の

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東京都港区西新橋１丁目１０－２住友生命西新橋ビル　９Ｆ、１０Ｆ

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大阪府大阪市淀川区西中島57-19第7新大阪ビル

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株式会社アプライド・システムズ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エブリエイト

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愛知県名古屋市中区栄３丁目２０－９佳陽ビルデング　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:入社後早い段階から1人立ちさせてくれるので、自分のやり方でク... 続きを見る

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株式会社システムモーメンツ

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東京都渋谷区桜丘町29-33308

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ユニテックシステム株式会社

3.9

東京都台東区上野１丁目１０－１０うさぎやビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

働きがい:一般的に想像する開発者とは違った経験をさせていただいているの... 続きを見る

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富士通株式会社

3.4

東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社コンピュータ技研

3.5

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目４－１０新伏見町ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:出向先によってやりがいは変わると思いますが、基本的に大きなプ... 続きを見る

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中部東芝エンジニアリング株式会社

3.0

愛知県名古屋市西区名西２丁目３３－１０東芝名古屋ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:会社が指定する資格に対しては、受験料会社負担あり。業務上必要... 続きを見る

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会社名	日鉄ソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nssol.nipponsteel.com/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

従業員数	3110名
設立年	1980年
資本金	12952百万円
代表者	森田宏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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