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株式会社アールシーコアのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:
若手社員にも、やる気があればチャレンジの場を与えてくれる環境。部署、セクション内での風通しは良いが、業務が縦割りのため、横のつながりが弱い。

組織体制・コミュニケーション:
業務量が多く、他人の仕事までフォロー出来る環境ではないため、突発的な業務に関しても、個人で完結しなければならない事が多々あり。上司のマネージメント力も弱く、若手社員にとっては厳しい場合あり。

ダイバーシティ・多様性:
管理職の女性社員も多く、女性は働きやす環境。多国籍の社員は在籍なし。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:その時々ですが、自分の裁量である程度コントロールは効きます。
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回答者: 男性/ 秘密だよ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘密だよ/ 秘密だよ

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:社長の言葉がとても素晴らしく、全社員のあこがれです。組織体
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回答者: 男性/ 調達管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達管理/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:万年創業を謳っており、イノベーティブなカルチャーを目指して
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:年に2回のアンケートがあり発言する機会があったが。ロイヤリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:お客様に契約してもらえた時、無事にお引渡しまでたどり着
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:営業なのでインセンティブ制度があり、売れればそれなりにお金が入ります。
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:ニッチな事業でのNO.1ログハウスで検索すれば名前は出てくるので強み
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:ニッチな事業ではあるのである一定の顧客からの指示は熱い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:比較的顧客のペースに合わせた営業スタイルということが
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:職種により異なるが本社勤務者は比較的バランスよく働けている。
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回答者: 男性/ 調達管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達管理/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得補助、保持者手当あり。社内研修などはあまり無いが、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:昇進の基準は、やはり結果なのだと感じる。若くても結果を出し続けていれ
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回答者: 男性/ 調達管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達管理/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 67万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:等級が上がらないと昇給は難しい。みなし残業制度のため、残業代が無く賞与
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:独特な社風と風変わりな社員が多く、転職する際には苦労すると思
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金と月の手当、標準並みだと思う昔よりも資格も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:営業とその他メンバーで異なるが、利益が出ていれば1ヶ月分くらいは支給される
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回答者: 男性/ 秘密だよ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘密だよ/ 秘密だよ

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:なにも困ることはありません、素晴らしい福利厚生によって人生が最高にハッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度行われる。個人の業績評価、上司の客観的な評価によ
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回答者: 男性/ 調達管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達管理/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:フランチャイズ展開しており、元来高収益モデル。社員のブランドに対する
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与や各種手当のの割合が大きく手取りが少なく感じた評価制度:制度につい
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:デザイン、コンセプトには絶対の信頼があった事業の弱み:構造 メンテナ
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回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:未就学児がいる場合は、時短勤務が可能。業務に影響がなければ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当はあります。ほかはあまり把握していないです。オフィス環境:展示
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:ブランド力その業界での知名度は魅力的です。先人たちの力で知名度を築き
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:社員持株会あり退職金は在籍5年以上でしか支給なしオフィス環境:このご時
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回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:最近では、戸建て住宅以外に法人営業に力を入れており、保育園や研修施設
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はかなり厳しい勤務状況だったが最近は自身の裁量による多
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前で調整休暇も取れません。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 調達管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達管理/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:現場担当者は各種手当があるが、バックオフィスは資格・通勤手当以外にはあ
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅手当などはなかったが今考えると充実していたと思えるオフィス環境:本
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回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:通勤手当あり。資格手当あり(一級建築士、二級建築士など)オフィス環境:
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回答者: 男性/ 調達管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達管理/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきはあるが、ある程度休日は確保されている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも高い。同年代に比べれば待遇は遥かに良いとおも
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり積極的は支援はあった働きがい:ブランドがとて
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