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株式会社アールシーコアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調達管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達管理/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
万年創業を謳っており、イノベーティブなカルチャーを目指している。
結果的に個人の能力が重要視されている。

組織体制・コミュニケーション:
社員の人柄が良い。ただ組織改編がかなり頻繁に行われるため、生産性の向上が図りにくいように感じる。
社員同士のコミュニケーションも良好。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:年に2回のアンケートがあり発言する機会があったが。ロイヤリ
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回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:若手社員にも、やる気があればチャレンジの場を与えてくれる環
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回答者: 男性/ 秘密だよ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘密だよ/ 秘密だよ

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:社長の言葉がとても素晴らしく、全社員のあこがれです。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:職場にもよるかと思いますが、今いる展示場はかなり風通しはい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念における「良いと感じられる点」は無いが、敢えて言うなれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全く能力が無く、仕事が出来ず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強烈に求められる「社に対する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:人を育てる社風では無く、勝手に育って行き社に貢献せよ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:表面的な付き合いに限定すれば、職場全体の雰囲気は極めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:他部門や他者が何をやって居るのか殆ど判らない為に、チー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気で改善すべき点は、山程有る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:間違っても風通しが良い環境では無いが、それが故に、他か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社や経営層に対する「忠誠」
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:余りの風通しの悪さに、「気になる点」は無く、それを通り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:そもそも「企業理念」足り得て居ないと強く感じられる上、その程度に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】間違っても「働きやすい」環境では無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いと感じたこと等、在職期間中に一度たりとも無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:独特な社風であり、頑張らないと居場所がなくなりますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風であり、個人個人ができて入れば特に何も言われ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営企画室財務部・経理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:いわゆるアットホームな、という仲間に入って行ける人には居心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】頼まれたことさえやっていれば、何も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係を気にしなければ、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも無関心で、割り切って働ける。みんな忙しいの
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