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リードオフジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:
創業者の影響で中南米のメーカーとの繋がりは強い。

事業の弱み:
取り扱いをしている商品にこだわりがない。

事業展望:
取り扱い商品が供給不安定なため、計画している販売実績は得られいない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:新規取り扱い商品の決め方など行き当たりばったりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業部に関しては、部長以下ほぼフラットだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】営業課員に関しては新規口座の開設、値引き/条件提示以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:世界の食品を多岐にわたって扱っているところ。輸入部門の他レストラン事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】離職率が高く従業員にとっては優しくない環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人材の育成ができないこと、社員の定着率が低いこと、マーケット&顧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:体制を変えたり商品の見直しをはかったりしてはいるものの、今後はも
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3.1
岩手県紫波郡矢巾町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:・新規開拓の営業(ほぼ飛び込み営業で、自動販売機の設置をして... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 3F
商社・食品・飲料
3.0
東京都豊島区東池袋2丁目29-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:良くも悪くも外食産業に左右される。流行りの店、大きなチェーン... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本町3丁目4-7大三新日本橋ビル 9F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:他業態の小売業者の成長は、酒販店の買い手に対する交渉力の低下... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市若江南町2丁目9-16
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:基本的に安定している。
特に栄養士 調理師は人材不足もあり ...
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2.8
神奈川県横浜市泉区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:売上が毎年10%以上伸びており、8年間で売上が3倍という安定... 続きを見る
2.8
東京都品川区南大井6丁目16-19大森MHビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:少子高齢の煽りを受けて、福祉分野での需要は今後さらに拡大して... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11階
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:伊藤忠商事の傘下ということもあり経営は安定していた。しかしな... 続きを見る
3.3
東京都港区南麻布5丁目14-15アリスガワウエスト
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】比較的連絡しやすい環境です。あまり全員が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿4丁目2-23新四curumuビル 5F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い... 続きを見る

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