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富士フイルムシステムサービス株式会社(旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:福利厚生ほとんど使ったことがないです。総合職は住宅補助がありますが、専
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大々的な法改正があることも知らなかったの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:マネージャー以下の等級においては3~5年程度自動で毎年昇給できる枠があ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:転勤の場合、借上げ社宅を利用できた。単身赴任の場合は単身赴任手当が付与
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:親会社からの指導もあり、昔のように残業を50時間以上行うよう
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回答者: 女性/ サイト副管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日取得は比較的自由です。同じチームスタッフとの調整は多少必
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:教育制度が充実している。特に新卒に対してはグループオールの研
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:公共事業では特定の領域で70%のシェアを持つ強い事業があり、しっかり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:真面目で、基本仕事をこなす能力が高い人がそれなりにいる。職
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与比率が高い会社。特に役職が高いほど比率が高い。給与、賞与はカットも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:有能なマネージャーに恵まれた時期は、厳しくも成長を感じること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:自治体様の顧客基盤が一番の強みと考えられる。戸籍事業でのお客様との関
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 5万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 177万円
給与制度:期間目標の成果に加え、プロセスの質や目標そのもののレベル設定毎に得られ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:福利厚生は充実しています。グループ内での統一の内容や、持株会などがあり
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:マネージャーとそれ以下で給与体系に大きく差があり、またマネージャーは長
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:社会貢献度の高い事業をやっていることは確か。BPRの提案、ソ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:職種、担当業務によるが、本人次第で休みは比較的しっかりとるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
多様な働き方支援:副業不可、育児および介護に関わる社員以外の在宅勤務不可(コロナ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用と中途採用では特に差は無いと思われる。どちらかというと職域によ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。残業なども仕事ができな
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:自治体を抑えているのは強み。しかし支える技術も製品開発力も無い。事業
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:やはり元ゼロックスの子会社。少なくはなったが一般企業並みの福利厚生はあ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:正社員以上は退職金制度、財形貯蓄、社員持株会あり。家賃補助は総合職のみ
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回答者: 女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なので、ボーナスは少なめですが、年2回です。残業は1分単位て正
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回答者: 女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。契約月に更新される。査定により昇給有り月最大3000円ま
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回答者: 女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当はしっかり貰えるので良いと思うけれども、昇給・賞与はとても少な
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回答者: 女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしてると思いますが、退職金や寮は無いです。これが理由
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回答者: 女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないので大体定時に帰れています。(お金が欲しいので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少しずつあがる。初めは数百円ほどしか上がらなかった。契約社員では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:全てに決まりがあり、挑戦したい人、目標がある人には向いてい
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回答者: 女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
オフィス環境:新しく建て増しした建物での勤務のため、地震対策がきっちりされている
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業も特になかったので、仕事とプライベートの両立はしやすい職
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:委託業務のため、新しい委託先を開拓出来ることもあるが、委託が終了し閉
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:派遣社員は特に研修に参加することもなかった為、スキルアップの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:今はどこもそうだと思いますが、どんどん変化を受け入れていこ
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