口コミ投稿日:2026年04月07日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実し...続きを見る(全113文字)
口コミ投稿日:2025年12月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.8
成長・キャリア開発:資格を取得したら評...続きを見る(全28文字)
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口コミ投稿日:2025年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発:すごく学べる働きが...続きを見る(全34文字)
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口コミ投稿日:2025年03月04日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:自己成長については...続きを見る(全106文字)
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口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在...続きを見る(全78文字)
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口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:資格手当等は充実し...続きを見る(全257文字)
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口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金...続きを見る(全69文字)
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口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
働きがい:自分が手をあげて成果を出すこ...続きを見る(全153文字)
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口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.8
成長・キャリア開発:そのまま働き続けれ...続きを見る(全51文字)
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口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:日々の業務や定期的...続きを見る(全154文字)
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口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:固定企業との取引が...続きを見る(全200文字)
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口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発...続きを見る(全99文字)
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口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:研修は半期に一回、...続きを見る(全136文字)
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口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:成長はできると思う...続きを見る(全138文字)
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口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ (非公開)※申し訳ありません/ その他
3.9
成長・キャリア開発:スキルが高い社員が...続きを見る(全96文字)
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口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:会社の補助は多少あ...続きを見る(全40文字)
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口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NWS/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:ぶしょによります働...続きを見る(全29文字)
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口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:一年目はojtがつ...続きを見る(全272文字)
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口コミ投稿日:2017年07月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
働きがい:パッケージの導入と、要望に応...続きを見る(全97文字)
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口コミ投稿日:2017年06月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:・新人教育には力をいれてい...続きを見る(全111文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
働きがい:海外製品のローカライズで成功...続きを見る(全105文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい・...続きを見る(全90文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組...続きを見る(全88文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩...続きを見る(全90文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か...続きを見る(全82文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経...続きを見る(全85文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしや...続きを見る(全78文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗って...続きを見る(全77文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チ...続きを見る(全71文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個...続きを見る(全71文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や...続きを見る(全75文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを...続きを見る(全74文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職...続きを見る(全74文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやす...続きを見る(全69文字)
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教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チャットツールで質問ができるので、...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テクマトリックス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ セキュリティ営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネットワーク/ なし
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