Item: セントケア・ホールディング株式会社
Rating: 4.0
Author: 男性 / 課長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい：介護サービスが主力であり、介護が必要な方への貢献を仕事にできる。個人で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

働きがい：「こんな会社でありたい」という思い（＝経営方針書というものがあります）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】私の部署は企画系のため、比較的チャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性ということがネックにな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】普段は個人での仕事が多いが、担当プロジェクト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視するように上層部が努力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】普段は働きやすいが、古い体質もあり、性別による昇格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本的に個人で決める。進

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人数が全体の半数ほどをしめるた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】有志の勉強会を隔週で開催する程度で、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】会長以下、役員に対して新事業提案を、プレゼ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事については、進めやすいといった観点で捉えたことがな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事を進める上で、他部署の専門分野について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】上司にどれだけ気に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】研修は頻繁にあるが、経営理念の研修が主で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】能力のアップで給与や役職はあがらず、上司にどれだ

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月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当※これまでの経験や経歴を考慮して優遇東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル 7F　◎各線「八丁堀駅」より徒歩3分／転勤なし

会社名	セントケア・ホールディング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.saint-care.com/
所在地	東京都中央区京橋２丁目８－７読売八重洲ビル　５Ｆ

従業員数	133名
連結従業員数	3354名
設立年	1983年
資本金	1757百万円
代表者	藤間和敏
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	508万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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