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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格を取得すればいくらか報酬と、試験代が返ってくる。研修スク

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:中堅がすくないため、入社年数の少ない社員に過度な負担をかけて

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:部署によっては取得必須の資格がいくつかあり、そのためのセミナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：入社時の研修は基本的なビジネスマナーなどのみ。ただ、1年前(2018

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：いろんな現場に回される場合があるため、広く浅くではあるが知識

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：外部のビジネスセミナーや、技術セミナーを受講する事が出来るが、配属先

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありますが、何を目指すかは全て自分次第だと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：運用という職種上、いろいろトラブルが日々起きるが上手くトラブルを収束で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月10日

働きがい：会社の駒として黙って上の指示に従いながら作業を行うことを苦痛と感じなけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月10日

成長・キャリア開発：プログラムの知識、データベースの知識、ネットワークの知識など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】スキルは身につかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一時金はあったが、昇給や昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】やる気のある人と無い人で分かれていた。やる気のあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：40名以上が在籍する巨大な運用部に在籍していたので、人からの評価、仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システムの保守と運用を担当していた際、仲間と共に障害に迅速に対応できた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】大規模システムを扱える上に社員どうし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】どんなに結果を出しても給与や賞与に反映され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：金融機関等の社会的に責任のある仕事ができます。但し、物凄く忙しいためプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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仕事を通して身につくスキル:Salesforce資格、AWS資格が中心他のものは、これか... 続きを見る

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システムクリエイト株式会社

3.0

東京都台東区雷門２丁目２０－３アクアテラスＵ２－７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 取締役

成長・キャリア開発:国家資格、ベンダー資格の難易度ごとに報奨金制度あり。最大30... 続きを見る

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ITスタッフ株式会社

2.2

大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目７－６１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:まったく整っていません。
中途採用で経験のある人ならまだいい... 続きを見る

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岡谷システム株式会社

3.3

愛知県名古屋市中区栄２丁目４－１８岡谷鋼機ビルディング　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣスキルはいやでも身に付... 続きを見る

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会社名	データサイエンス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dscnet.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目４－３三和港南ビル

従業員数	235名
設立年	1971年
資本金	15百万円
代表者	冨田兵衛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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