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システム・エナジー株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:
野球、フットサル、ゴルフ、ウィンタースポーツ等、色々な部活動がある。
堅苦しいものではなく、和気あいあいと誰でも参加できる。
他にも、1DAYレクリエーションというものがあり、スポーツ観戦や、屋形船での食事会、テーマパークなど、
参加者を募って実施し、社員間の親睦を行う場がある。家族同伴も可能となっている。
また、越後湯沢に保養所があり、家族、社員同士、お客様等の仕事関係の方々で利用可能となっている。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:条件はあるものの住宅手当が最大で6万円まで支給されるため、都内での生活
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月08日
オフィス環境:最寄り駅が池袋駅であり、駅から徒歩で7~8分ほどのところに位置して
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
オフィス環境:オフィス内は広い。広いが故にこんなに広いオフィスである必要があるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:3年後から退職金あり。寮はないが家賃補助の制度あり。オフィス環境:池袋
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回答者: 男性/ basisエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:住宅補助、保険組合の範囲内。その他特になし。オフィス環境:基本的に常駐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:複数名での客先常駐を必須としているため、単独での客先常駐は基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:基本的にはエンジニアは客先常駐のため、帰属意識はなくなる。月一で帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:住宅手当手当は他社に比べ相当多い。基本的には保険組合の提携しているサー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:退職金は、定年にならないともらえない。住宅補助は、全員に3万円で、一人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】5日以上の有給については会社命令で休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的には土日祝。ただし配属先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】最大6万/月。実家の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】現場調整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】50% 5日を除く有給を会社が指定できる
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