回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多くなりますが、残業時間にはかなり厳しく、一定の時間以上残業する場合は社長承認が必要となるため、各事業所なるべく残業を減らそうという意識は持っていると感じる。また、入社してから10年ほどたちますが休日出勤をしたのは数える程度です。
しかしながら、チームリーダー以上のマネジメントをしている人は残業しがちになっており、タスクが偏る傾向があります。また、客先に常駐している人は顧客都合となります。それ以外の人は繁忙期以外は大体定時に帰っておりワークライフバランスはある程度良いのかなと思います。
多様な働き方支援:
プロジェクトによってはリモートワークは可能です。しかし、リモートワークについての制度はきちっと決まっておらず、顧客都合であっても手当てはでません。
副業は会社の承諾が必要で、基本禁止のようです。
フレックスはあるので割と柔軟に勤務することが可能です。
繁忙期は残業が多くなりますが、残業時間にはかなり厳しく、一定の時間以上残業する場合は社長承認が必要となるため、各事業所なるべく残業を減らそうという意識は持っていると感じる。また、入社してから10年ほどたちますが休日出勤をしたのは数える程度です。
しかしながら、チームリーダー以上のマネジメントをしている人は残業しがちになっており、タスクが偏る傾向があります。また、客先に常駐している人は顧客都合となります。それ以外の人は繁忙期以外は大体定時に帰っておりワークライフバランスはある程度良いのかなと思います。
多様な働き方支援:
プロジェクトによってはリモートワークは可能です。しかし、リモートワークについての制度はきちっと決まっておらず、顧客都合であっても手当てはでません。
副業は会社の承諾が必要で、基本禁止のようです。
フレックスはあるので割と柔軟に勤務することが可能です。
中央コンピューター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中央コンピューター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は独身の間で、会社が寮暮らしを指示した人にしか適用されないので、住宅補助を受けられる人は限られている。
オフィス環境:
基本的に自社の事務所で働くのは役職者か総務など事務方、営業の方だけで、エンジニアはほとんど客先で勤務する。
そのため、客先のオフィスによる。
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