回答者： 女性/ 貿易実務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
評価制度:
どのような基準で昇給など決められているのかは明確にされてはいませんでしたが、どこの企業も多少なりとも見られるであろう年功序列の部分は一部あったのかとは思いますが、わかりやすい部分では基本的には実力主義的だったと感じます。
どのような基準で昇給など決められているのかは明確にされてはいませんでしたが、どこの企業も多少なりとも見られるであろう年功序列の部分は一部あったのかとは思いますが、わかりやすい部分では基本的には実力主義的だったと感じます。