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回答者別の社員口コミ(ユーシービージャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かく数値化して目標設定するので納得感はある。面談は、お互い尊重しなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:急に様々な研修制度を入れてきているので、現場は、窮屈になっている感は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:今まで研修制度なかったこともあり、現在、盛んに様々な研修を入れてきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:コプロメーカーとの兼ね合いが強いので、相手により、やりにくさはある。タ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:患者さんの為という強い意識がある会社なのでやりがいはある。顧客から喜ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:ベテラン揃いなので、押し付ける空気間は否めない。内向き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:自由度は高く、ベテランなので、相談はいつでもできる状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:自己裁量に任されてるがコプロメーカーとの兼ね合いもあり、活動が制限され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:個人な裁量に任せているのかもしれない。比較的に自由に活動できる雰囲気で
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:今は、皇室の資本が入ってるので良く、社内的にも変な余裕が感じられ、
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:ことあることに集まり、ロールプレイングを必ずするので、実質、現場では
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:毎月の会議と年4回ぐらい全体会議があり、集まる度にロールプレイングが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:社内とコプロメーカーとのコミュニケーションが取れていないと両方から攻め
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:社内とコプロメーカーとのコミュニケーションが取れてると実感できている場
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:社内的にコミュニケーションが難しいと居づらくなり将来的に難しいかも
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:皇室の資本がなくなった時点での体力は不明。すぐにでも吸収されても
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:皇室の資本が入ってるので、その資本が入ってる限り、安定しているの
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:講演会や学会参加など休日勤務が続く時がある。振替休日や代休を
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3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:自由に取れるが、休日出勤が多いので、実質は休める時は少ないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上旬とのコミュニケーションが取れないと全てにおいて仕事にならない。全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仲良しクラブみたいな会社なので、上旬に気に入られると良い評価が得られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に決まるので、入社後、仕事しなくても、年収は確保されるのでやる気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前の年収提示で決まるので最初が良ければえかも知れない。入社後の昇給
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ユーシービージャパン株式会社の回答者別口コミ (52人)

  • 免疫炎症事業部 / MR / 医薬情報担当者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年02月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2017年10月06日
  • えむ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月06日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年09月30日
  • 品質保証部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月09日
  • MR 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月18日
  • MR 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年05月07日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
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