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ユーシービージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ユーシービージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを374件掲載中。ライトハウスは、ユーシービージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メディカル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

仕事の裁量権:
フィールド社員なので、裁量権はある程度ある。新しくプロジェクトを提案したり、立ち上げることも可能。

成長支援制度:
具体的に思いつくものは限られるが、社内のキャリア育成目的の研修がたまにある。社内で頻繁にジョブチェンジの求人を出しており、トライする人も少なくない。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:人数が少ないため、若手MRであっても大学病院や基幹病院を担当

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:てんかん領域においての貢献度はどの会社より

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:個人の自助努力による。製品関連の研修は定期的に実施さる。働き

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:研修などの支援制度はあまり経験していません。働きがい:自分の

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回答者：男性/ メディカル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:ファーストラインで使われる薬を担当できる領域は、やりがいを感じやすい。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい:広域エリアを担当できるので、好きにマネジメントできるため、それを働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:仕事はしやすい環境です。成果によってきちんと評価をしてくれま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月03日

働きがい:患者貢献という意味では働きがいを感じられると思います。ただ成績によって

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回答者：女性/ トレーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:全員が中途入社のためか、キャリア開発という考えが根付いていな

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回答者：女性/ えむ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:ありません働きがい:キャリアアップという面では本人次第でチャ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:ジョブディスクリプションが定義されていない部署が多いため、見

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:今後は厳しいと予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：どんなにレベルが低いMRでも大学を担当する。人数が少ないため、また上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：コプロメーカーとの兼ね合いが強いので、相手により、やりにくさはある。タ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：今まで研修制度なかったこともあり、現在、盛んに様々な研修を入れてきて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：急に様々な研修制度を入れてきているので、現場は、窮屈になっている感は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：患者さんの為という強い意識がある会社なのでやりがいはある。顧客から喜ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：ことあることに集まり、ロールプレイングを必ずするので、実質、現場では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：社内とコプロメーカーとのコミュニケーションが取れていないと両方から攻め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：毎月の会議と年4回ぐらい全体会議があり、集まる度にロールプレイングが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：社内とコプロメーカーとのコミュニケーションが取れてると実感できている場

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：会社全体として、製品品質を大事にする会社ですので、品質保証や製造部門で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：リーダシップ研修や、マネジメント研修はほとんどありません。このため内

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年10月06日

教育・研修：全ての従業員が中途採用であるため、教育を受けてきた人であるという前提

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：全員が中途入社なので、教育制度はほとんどありません。即戦力を求めてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月30日

働きがい：評価が一律でどんなに頑張っても高い評価がつけられず、給与が上がっていく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月30日

働きがい：のんびりした雰囲気で安心して仕事ができる環境。出世や成果を独り占めする

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：教育制度や研修制度は無いので、かなり大変な思いをして、辛いことが日々

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣やパートを正社員にする

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：患者さんのために、医師と自社の医薬品や疾患関連情報についてディスカッシ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人手不足が続いており、管理

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】他業種からの転職なら、転職前に製薬業界で、何をやりたい

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:色々な研修制度があり、それを利用す

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的に放置。他業界から転職すると、G

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会社名	ユーシービージャパン株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.ucbjapan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１新宿グランドタワー　１３Ｆ

従業員数	473名
設立年	1988年
資本金	3499百万円
代表者	菊池加奈子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(596件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(709件)

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(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1379件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の研修機会は多い。オンライン研修教材もかなり充実している... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 1070 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 956 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(947件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬情報担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は徳島県であり、めちゃくちゃ楽しいです。ぶっちゃけ学生の... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 989 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

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