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株式会社三田ホールディングの口コミを探す

株式会社三田ホールディングの女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:部署によると思います。女性には理解あるとは思いますが、サービス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:人事部は積極的にイベントを開いていて会社に活気があって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:オリンピック開催時には稼働率が毎日ぱんぱんになると思われるが、現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界上少ないのは分かっているが、見合っていない為従業員のやる気も薄い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:部署によって業務の幅が広すぎる。非常に効率が悪く、何故何年もこのままな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務はできるのかもしれないが、人員不足の為フルで働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:公休は月9日、年間108日ですが実際はそれよりも少ないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休日は毎月決められた日数を必ず取っている。希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:中途入社が多い。新卒中途は全く関係なく、同じ仕事同じ待遇である。中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:ベテランと新人が多く、中堅になると辞める方が多い。仕事にももう慣れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:人手不足すぎると思います。残った人達に負担がかかり、体調不良など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:仕事内容は未経験でも難しいことはなく、知識さえつけていけば誰でも活躍で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場です。育休産休も取れるので良いと思います。復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、復帰される方も多い。お子様のいる方はやは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないという雰囲気がある為、多くて月10時間ほど
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制で時間は、部署によるが朝から夜までまちまち。夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】ホスピタリティー産業の最前線である世界規模のマリオット
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は残業30時間ほどして手取り18万円くらいなのでとても少ないと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:本気でホテルマンになりたいのであれば、ここでは無理だと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司が頻繁に入れ替わる。マリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:宿泊部と料飲部では非常に差があります。宿泊部はそれほど残業が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】実際に支援を受けたと感じられることがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】10年以上勤務しているのにポジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内マリオットグループのオンライントレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:大晦日、元旦出勤をはじめカレンダーどおりに休めない為家族との旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】残業時間が減り、効率よく仕事を回せてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:接客はとても好きなので、お客様とお話する時間は本当に幸せでしたね。あり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内研修(オンライントレーニング)が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は皆希望配属部署に配属できればいいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】接待マナー、言葉づかい、語学など、テ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に感謝された時が一番やりがいを感じる。他は今の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:やりがいは本当にお客様ありきです。それ以外でやりがいを感じたことはあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社退職の人の出入りが激しく5年以上勤務して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の方が多いくらいで、部門長も女
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:女性部長やマネジャーが多く、重要ポスト就任においては男性と区別
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