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株式会社インターネットイニシアティブの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:結果さえ出せれば、極論何やってもOKではある(もちろん法令
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は緩く、有給も取りやすい。ただし、業務が多忙過ぎて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:業界随一のインターネットバックボーンを保有しており、日本初の商用IS
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度等は特段優れているとは言えないが、中堅の離職率が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:年次の若い社員に対するチャレンジングな案件への挑戦は基本的
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、持ち株会など、大企業が一般的に持ち合わせている制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:新卒は4年目まで会社借り上げの社宅(毎年借り上げされるマンションの地域
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:とにかく自由そのもの。やりたい仕事にも挑戦できるしフォロー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:社風は古いように感じます。やはり年功序列なので、若年層を中
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:一般職はそうでもないが、総合職はとにかく残業が多い。定時にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦の場は、たくさんある。ある意味自由な企業。それが故にマ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:探究心のある社員が多い。業務量は多いが仕事が半分趣味になっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:タスクは多くないが、業務システムや仕組みが非効率なものが多く
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:新卒4年目までは月4万で新築に住むことができる。それ以降は特に住宅手当
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:新卒は満4年、会社指定の借り上げ社宅に住める。かなり綺麗で新築であるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいが、残業時間が部署によってはかなり多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:新卒四年目まで社宅制度により刈り上げ社宅が出されるが、そのほかは地方配
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はフレックス制もあるため自由。また休暇もわりとみんな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:会社としての福利厚生はあまりないが、健康保険組合の福利厚生が充実してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:休むことは直前でも可能だが、とても勤務時間は長いかつ忙しい時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが勤務時間は長く、業務量も多く感じる一方で立場問わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレードによって給与レンジが定義されている為、給与を上げるにはグレード
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休暇連絡は部門によるが、メール1本で自由に取得できる。勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は無いが、新卒向けには社宅があるらひい。通勤手当やリモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:あまり福利厚生は整っていない。寮以外では住宅補助が出ない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦的ではある。しかしながら若手への挑戦風潮
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していないと感じる。オフィス環境:オフィス環境はか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助はなく、社宅が新卒4年目まで通勤手当ありオフィス環境:リモート
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を設けており、コアタイムさえ守っていればあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な基準、給与ランクがあるため分かりやすいです。新卒2〜3年目でもそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年一回昇給賞与は2.0〜2.2ヶ月分を年2回評価制度:役割や役職に合わ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:営業、技術共に女性雇用率を上げているようだが、役職者レベルだと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり無い印象。上司との会話もその上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間は比較的はフレキシブルに個人の裁量で決めることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:提供領域が広く、死角が少ない点事業の弱み:アプリケーションレイヤーが
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