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株式会社インターネットイニシアティブのすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通り備えています。社員持ち株会の奨励ボーナスがあり
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:さまざまな分野の企業とやり取りがありますので、知識をつけるこ
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回答者: 男性/ PM/PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナルサービス第一本部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:初期プロジェクト案件の立ち上げから納品までの一連の工程
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:所属部門にもよりますが、残業は全社的に減少傾向です。案件との
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:10:00-18:30 で、フレックスコアなしだったため、時間
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:比較的年功序列の傾向が強く残っていたようですが、近年は制度が改定され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は緩く、有給も取りやすい。ただし、業務が多忙過ぎて、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:オンラインセミナーの助成、各種業界資格取得のあっせんといった
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:立候補により施策に飛び込んでいくことが許される空気があり、や
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:仕事を任せられる環境や周りの技術レベルが高いため、サポ
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回答者: 男性/ PM/PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナルサービス第一本部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:ネットワークやサーバ、クラウドなどのITスキル。自社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外から見たらカルチャー通りである。大きな差異は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが勤務時間は長く、業務量も多く感じる一方で立場問わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:幅広い分野を扱っていることで安定した経営をしている。事業の弱み:給与
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:個人主義的な会社なので、肌に合わない人はとことん合わない。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:自己学習サービスを会社契約しており利用の敷居が低く、学習投資
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には作業等がなければ土日は休暇となる。休日や平日深夜で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレードによって給与レンジが定義されている為、給与を上げるにはグレード
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:一般的企業における諸制度は整っているオフィス環境:都心アクセスの良い飯
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:業界随一のインターネットバックボーンを保有しており、日本初の商用IS
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は割と充実していると思う。2回目の受験までは会
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回答者: 男性/ 運用設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス本部/ 課長代行

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:最近だが資格取得支援や社内の教育活動が活発化している。自分の業務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:現所属部署は客対が必要で勤務時間が延びがち、また会議に忙殺さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:通勤手当以外は特別な手当がなさそうなため転職を検討する際注意が必要です
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回答者: 男性/ PM/PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナルサービス第一本部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:資格取得支援では受験料の他に書籍購入や研修費用も一部支援さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:IT業界の中でも尖っており、自分のキャリアとなると考えたため。そこは概
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:全体的にチャレンジしたいと思ったらいくらでも機会をくれるイ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休暇連絡は部門によるが、メール1本で自由に取得できる。勤務時
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:部署によってフレックスタイム制をとっており、また任意のタイミング
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回答者: 男性/ PM/PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナルサービス第一本部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:プロジェクトマネージャーにスキルアップするために入社しました。それと年
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:オフィス環境は飯田橋にあるため、ごはんには困りません。会議室などの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:一般的な諸制度は一通り備えています。社員持株会は奨励の増加割合があり市
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:近年人事部の努力によりかなり充実してきている。超大企業と比
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:職級に応じて給与テーブルは明確です。賞与は業績次第ながらも大きな増減は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:近年制度が変化しつつあり、一般職はベースアップ、管理職は業績連動で賞与が増
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