回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：目標設定を掲げて、半期ごとになされたか否かを、シビアに評価されます。上司に認められてるか、されてないかで大きく評価は変わります。認められてないとそれを覆すは難しい。評価によって賞与の額面が大きくかわるので個人的には死活問題です。
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