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ソーバル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:
基本企業に常駐しているがどこでも会社として信頼されていると感じることが多い、ただし自分のいた場所だけしか見ていないので他の場所のことは何もわからない

事業展望:
やはり景気にかなり左右されると感じているし客先次第となってしまうため今後どうなるか心配する声はよく聞く。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:自動運転領域への入り込みに成功し、株価も上がった。キヤノン一社依存も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:いろんな会社と取引してるのでコロナでもなんとかなった印象なのでそこは
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:ひとつの分野だけではなくて、さまざまな分野に積極的に展開を広げていっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:派遣先の企業が大手企業なのでその企業が安泰のまま、派遣が継続できるな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月18日
雇用の安定性:特定派遣が主な業務のため、基本的に社外で活動させられる。数年毎に職
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の弱み:良くも悪くもキヤノン依存。キヤノンが風邪を引けば会社は瀕死の状態にな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:新規事業を育てていきたいと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:よっぽどの事がない限りクビになったりはしない。ある程度スキルもって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】年間休日が120日以上あった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だと感じる。 休日は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児による時短勤務はあった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性ではい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長自ら社員の前で「リストラは考えていない」と断言していたので そう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】客先の役に立っている。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主にキャノングループの業績に影響されます。キャノンとの取引が大きく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】本当は、最後の転職と考えていた。社風も待遇
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